公司上班耳鸣耳痛不给职业病鉴定

[律师回复] 申请十级伤残鉴定大致遵循以下几个步骤：第一步，待病况稳定之后，整理好所有医疗记录，比如病历、诊断书、检查报告等；接着，到有合法鉴定资格的地方，如司法鉴定公司一般的政府机关或劳动能力评委会提出申请。若是由于交通事故受伤，也可以经由交警部门或法院帮助委托鉴定机构。如果是因为工伤，就需要去劳动部门提交申请。申请过程中，需要填写鉴定申请表、提供相关资料，并且支付一定的鉴定费。鉴定中心会依据您个人的具体情况与相关规定进行评估认定。要知道，不同类型的伤残鉴定标准和流程都有差异。

[律师回复] 领取工伤认定书后，待病情稳定即可申请劳动能力鉴定。通常在治愈及停工留薪期结束后（一般不超12个月）进行。具体时间无明确规定，但实际操作中多为受伤后3至6个月。申请鉴定前需备齐工伤认定书、病历、诊断证明等资料，向市劳动能力鉴定委员会提交申请。该委员会将在60天内给出鉴定结果，必要时可延30天。鉴定结果出来后，便可根据等级要求工伤赔偿。

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，问题解决好了吗？

[律师回复] 娱乐场所有未成年上班，以下人员可能有连带责任：

娱乐场所老板

? 面临行政处罚：劳动保障行政部门会按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准处罚；情节严重的，如多次使用、使用时间长、对童工身心健康造成严重损害等，工商行政管理部门可吊销其营业执照.

? 承担刑事责任：若安排未成年人从事过重、有毒、有害等危害身心健康的劳动或者危险作业，或组织未成年人进行违反治安管理活动，如从事有偿陪侍等，可能会被依法追究刑事责任.

娱乐场所管理人员

? 行政处罚：文化行政部门等可对其处以罚款；情节严重的，可能被处以罚款的同时，由工商行政部门吊销营业执照.

? 刑事处罚：若其参与组织未成年人进行违反治安管理活动等犯罪行为，需承担相应刑事责任，如某娱乐会所经理组织多名未成年女性提供有偿陪侍，被判处有期徒刑六个月，并处罚金人民币五千元.

介绍未成年人到娱乐场所工作的个人或职业中介机构

会被人社部门按每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构若有此类行为，还会被吊销职业介绍许可证.

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 主张工伤赔偿的时效是一年

[律师回复] 你好，单位不配合鉴定，可以拿工伤认定书及其医院材料自己申报

[律师回复] 您好！可以主张补交社保以及经济补偿金。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好！可以向其母亲要抚养费

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 具体需要了解你的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 你好，开具无为违法犯罪记录证明是要用于什么

[律师回复] 您好！合同中有没有约定？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，天津东方（岳阳）律师事务所