律图审稿专业委员会3轮严审
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哪种精神病可以取保候审
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精神病人会取保候审吗？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与精神病人会取保候审吗？相关的法律方面知识。
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刑事辩护
我的职工养老保险到退休还差6年不够15年。到时候是不是能一次性补够就可以领退休金了？
[律师回复] 不可以的，除了达到最低缴费年限外，还需要达到法定退休年龄，并办理退休手续
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面试的时候说好了上班时间8点-11：30，13：30-17点。一天7小时，上6休1。两个月后转正了，跟我说因为业务繁忙，上班时间提前1小时其余不变，就是说一天8小时，还是上6休1，请问这是否违反劳动法了
[律师回复] 你好，可以进行劳动仲裁，有需要可进一步与我沟通
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你好律师，想咨询些工伤问题，创伤性中指指动脉，指神经断裂。三月底发生的，中间申请了工伤，但是六月底办了退休，今年50岁，实际是退休年龄不到，请问，公司伤残津贴，还有一次性伤残就业补助金，和一次性医疗补助金，还有劳动能力鉴定，这个退休对这些赔偿有影响么
[律师回复] 如果您被鉴定为一级至四级伤残，通常应保留劳动关系，退出工作岗位，享受伤残津贴。但您在六月底办理了退休手续，开始享受基本养老保险待遇后，一般会停发伤残津贴。不过，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。
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精神病取保候审能成功吗？
只要当事人满足取保候审的规定，那就一定能取保候审成功。与当事人是否是精神病没有太大的关系。但取保候审成功之后，需要缴纳一定的保障金，并且只能在规定的范围内进行活动。
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刑事辩护银行卡有可能是在涉诈／涉赌人员交易过的场所进行过交易，但是涉及到还网贷和日常生活消费，这种情况怎么解除限制
[律师回复] 你好，有什么能帮你吗
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快速解决“刑事辩护”问题
律师你好，我经朋友解诏，和朋友合伙搞工程，至今已四个年头了，投资了30万元，到现在分文未收回，我以要钱对方便找各种理由推托，说明天给我转钱，要么是下周二或者周四给我转款，整整推了二年多了，至今分文未转，请问律师，这行为属于诈骗吗？
[律师回复] 您好，具体情况了解一下
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精神病人可以取保候审吗？
精神病人可以取保候审。只要符合我们国家法律，当中所规定的取保候审的条件完全是可以的。根据我们国家《刑事诉讼法》第67条，当中明确的规定，人民法院和人民检察院如果发现可能会被判处管制拘役或独立适用附加刑，患有严重疾病，生活不能自理的情况之下，是可以采取取保候审措施。
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刑事辩护
你好，我作为外嫁女户口一直在本村娘家未迁出，昨天村里发放土地征收款，没有给我发放2000元补偿款，像我们这种情况的外嫁女很多，联合起诉流程怎么走？
[律师回复] 你好，你的问题已收到，详细情况方便电话沟通吗P
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精神病人可以取保候审吗？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和精神病人可以取保候审吗？相关的法律规定。
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刑事辩护我想离婚，我们结婚2年多，目前4个多月没在一起。但是我有白血病，结婚的时候告诉了他，但是我没有证据证明，我怎么能离婚，好聚好散即可
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤假和病假工资有多少区别
[律师回复] 员工的工伤休假工资的计算方法主要是：
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!
3. 至于病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。”
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。
3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益!
3. 至于病假工资，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的 80%。”
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精神病人能够取保候审吗？
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于精神病人能够取保候审吗？的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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刑事辩护你好，如果员工在工作时间上班的时候受伤了，但是是员工主要责任，这个的话需要公司足额发放员工工伤期间的工资吗还是发底薪就行
[律师回复] 如果认定为工伤应该发放全额工资，需要进一步帮帮忙和我电话联系
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快速解决“工伤赔偿”问题
我家小宝，六个月的时候被医院注射错了，两针疫苗，这个医疗事故，我想要求赔偿。应该怎么办
[律师回复] 遇到医疗事故，首先需要确保孩子的健康和安全，然后可以采取以下步骤来维护您的合法权益：
1. **收集证据**：
- 保留所有与医疗事故相关的资料，包括但不限于病历、诊断证明、疫苗接种记录、收费单据、医院的相关通知或道歉信等。
- 如果可能，与当时在场的医务人员或目击者交谈，获取他们的陈述。
2. **医院沟通**：
- 首先，与涉事的医院进行沟通，了解医院对此事的解释和态度。
- 如果医院承认错误并愿意承担责任，可以尝试协商解决赔偿问题。
3. **医疗鉴定**：
- 如果医院不承认错误或赔偿方案不合理，可以考虑申请医疗事故鉴定。
- 医疗事故鉴定通常由当地的医学会或卫生行政部门组织的专家进行。
4. **法律咨询**：
- 咨询专业律师，了解您的权利和法律途径。
- 律师可以帮助您评估案件的性质，提供法律建议，并可能代表您与医院进行谈判或提起诉讼。
5. **行政投诉**：
- 如果医院不配合，可以向当地的卫生行政部门投诉。
- 卫生行政部门会对医疗事故进行调查，并根据调查结果采取相应措施。
6. **法律诉讼**：
- 如果协商无果，可以通过法律途径解决，即向人民法院提起民事诉讼。
- 在诉讼过程中，法院可能会再次组织医疗事故鉴定。
7. **赔偿要求**：
- 赔偿要求可以包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金（如有）、精神损害抚慰金等。
- 具体的赔偿项目和金额需要根据孩子的实际损害情况来确定。
在整个过程中，请确保您的行为合法、合规，不要采取任何可能损害自己权益的激烈行为。同时，关注孩子的身体和心理健康状况，确保孩子得到必要的治疗和照顾。
1. **收集证据**：
- 保留所有与医疗事故相关的资料，包括但不限于病历、诊断证明、疫苗接种记录、收费单据、医院的相关通知或道歉信等。
- 如果可能，与当时在场的医务人员或目击者交谈，获取他们的陈述。
2. **医院沟通**：
- 首先，与涉事的医院进行沟通，了解医院对此事的解释和态度。
- 如果医院承认错误并愿意承担责任，可以尝试协商解决赔偿问题。
3. **医疗鉴定**：
- 如果医院不承认错误或赔偿方案不合理，可以考虑申请医疗事故鉴定。
- 医疗事故鉴定通常由当地的医学会或卫生行政部门组织的专家进行。
4. **法律咨询**：
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6. **法律诉讼**：
- 如果协商无果，可以通过法律途径解决，即向人民法院提起民事诉讼。
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7. **赔偿要求**：
- 赔偿要求可以包括医疗费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金（如有）、精神损害抚慰金等。
- 具体的赔偿项目和金额需要根据孩子的实际损害情况来确定。
在整个过程中，请确保您的行为合法、合规，不要采取任何可能损害自己权益的激烈行为。同时，关注孩子的身体和心理健康状况，确保孩子得到必要的治疗和照顾。
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