社保五险是哪五险

所谓的"五险一金"，实际上所涵盖的是我们日常生活中所经常接触到的五项保险制度，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等。
值得注意的是，在这五种保险中，有三大类主要保险，即养老保险、医疗保险及失业保险，这些类型的保险通常是由用人单位和劳动者共同出资购买；
然而，对于其他两项较为特殊的保险——工伤保险与生育保险来说，其全部费用均由企业全额承担，而劳动者则无需支付任何费用。

解析：
所谓"五险"所涵盖的相当于五重不同类型的保险项目，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；
其中，三大核心险种（即养老保险、医疗保险及失业保险）则是由雇主与员工双方共同负担相应的保费支出，而在工伤保险与生育保险方面，员工无需额外出资，全部责任由企业承担。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。