合同问题合同纠纷社保问题

[律师回复] 要是你上班的那家公司没有给你交社保，那这个时候你就有权利让他们赶紧把这个窟窿给填上。如果因为这个原因导致你吃亏了，比如说不能享受到社保带来的种种好处啥的，你也完全有理由让他们把这些损失赔给你。当然，具体应该赔多少，这就要看你到底受到了哪些损失了。通常来说可能包括但不限于那些明明可以保险但却没能报掉的医药费或是那份本来该有的失业救济金之类的。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好具体需要咨询什么呢？

[律师回复] 你好，具体情况说明一下，什么类型案件

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 补偿不满意不要签字，如果您还有征地拆迁的问题可以留言咨询。

[律师回复] 可以简述一下案情和诉求，你好

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 你好，详细描述一下案件的具体情况诉讼维权

[律师回复] 您好！如果一个未成年人在组织卖淫罪中扮演了组织者的角色，虽然其未成年人的身份可能会在量刑时被考虑，但由于其犯罪行为的严重性，以及犯罪对象也是未成年人，这可能会被视为加重情节，从而可能不会从轻或减轻处罚，甚至有可能被判处较重的刑罚。

具体是否会加重处罚，以及会判多少年，需要由法院根据案件的具体情况来决定。这包括犯罪的具体情节、犯罪后果、犯罪者的年龄、悔罪态度等因素。

[律师回复] 应该是可以的，你可以详细咨询社保部门。

[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下

[律师回复] 是哪个平台还是信用卡？逾期多久了

[律师回复] 你好，警察可以第一时间出警

[律师回复] 您好，可以的，请问具体要了解工伤的什么其他

[律师回复] 您好，您遇到了什么问题

[律师回复] 具体咨询工伤的问题可以陈述后解答

[律师回复] 调查取证根据安置补偿方案来定，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 原问题我咨询一个问题是想