拖欠工资法院调解书约定8.30号付14810元。还不付，劳动监察大队上门态度嚣张，要拖到强制执行最后一天才付。算不算拒不支付劳动报酬罪

1、代理律师接受委托代为追讨货款期间，当事人未经代理律师同意不得撤回委托。2、采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追讨货款。

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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

加班工资肯定是算应付的职工薪酬。员工每个月的个人工资就是所有的个人应得工资，这其中就包含了加班费用工资，而且员工在缴纳社保时也是按照每个月的个人工资收入进行缴纳计算的，只要员工加了班，那么肯定就应该给员工付加班费，作为职工的薪酬中的一部分。

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