律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我陈秋秀律师评分 5.0 服务552万人9 09-24 -
咨询我戴丽萍律师评分 5.0 服务1700万人4 09-22 -
咨询我钱亚红律师评分 5.0 服务3.7万人4 09-21
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
对方五月十四号到现在不给我工资42935-私人小作坊，五月十四号关门，电话不接微信不会，怎么办?
一键咨询
为您推荐
劳动合同法第四十四四十五条有什么规定？
《劳动合同法》第44、45条规定劳动合同的终止情形，工伤员工终止劳动合同后的赔偿方式。员工的劳动合同期满，解除劳动关系属于终止劳动合同的情况，而不是解除劳动合同的情形。
10w+浏览
劳动纠纷怎么申请十级伤残鉴定
[律师回复] 申请十级伤残鉴定大致遵循以下几个步骤：第一步，待病况稳定之后，整理好所有医疗记录，比如病历、诊断书、检查报告等；接着，到有合法鉴定资格的地方，如司法鉴定公司一般的政府机关或劳动能力评委会提出申请。若是由于交通事故受伤，也可以经由交警部门或法院帮助委托鉴定机构。如果是因为工伤，就需要去劳动部门提交申请。申请过程中，需要填写鉴定申请表、提供相关资料，并且支付一定的鉴定费。鉴定中心会依据您个人的具体情况与相关规定进行评估认定。要知道，不同类型的伤残鉴定标准和流程都有差异。
4.4w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
在一个厂干十二年，去年年底公司因调动岗位，本人不适合干被迫办了离职手续今年过完年又返回本厂上班，现在厂倒闭了，十二年没有交社保合同一年一签的能有补偿吗
[律师回复] 你好，问题解决好了吗？
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
十月一号上班违法么
国家规定的法定节假日应确保员工充分休息。
若公司因紧急情况需加班，将依法提供3倍工资福利。
法定节假日不得调休，双休日可灵活处理。
针对不同加班情况，公司将发放相应津贴：
延长工作时间150%津贴，休息日工作无法调休200%津贴，法定休假日工作300%津贴。
此举旨在保障员工休息与权益，希望大家理解支持，共创美好未来！
10w+浏览
劳动纠纷交通事故对方全责，68岁老人，无固定收入，四条肋骨骨折。
[律师回复] 依据你的叙述，道路交通的赔偿涉及双方的过错划分、造成的损害程度、治疗情况以及受害人的年龄及经济收入等，故，建议携带相关材料到律所，由律师了解具体情况后给出法律意见和建议
3w浏览
快速解决“交通事故”问题
律师你好，物业公司原管理层员工（已离职）将收缴的车位费和物业费，未交到财务，也未给业主开收费票据，占为已有，涉案金额四万多元
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
诈骗四十五万判多少年？
诈骗四十五万应该会被判处3到10年的有期徒刑，因为诈骗数额四十五万已经构成了数额巨大的情节，能够判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果在判刑前积极退回赃款，及时的认罪认罚的情况下可以减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
诈骗四百五十万怎么判？
诈骗450万是属于诈骗数额特别巨大的情形，一般是会被判10年以上的有期徒刑。一般情况下，犯了诈骗罪，犯罪分子是会被判3年以下的有期徒刑。更多关于诈骗四百五十万怎么判的问题，可以从下方文章中了解。
10w+浏览
刑事辩护
一天上12个小时班，休息一个小时，一共十一个小时，有一个小时算义务，合法吗
[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。
3.7w浏览
我一直都是个人交纳社保二十年了，怎么打出来的交费凭证上面2019以前的显示是个体人员交费，上面有单位交了多个，个人交了多少，2020年以后的账单上有显示的是灵活就业人员交费，就没有了单位交费那一栏又是空白了，啥意思不懂
[律师回复] 你好，可以具体聊一下
3.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6027 位律师在线，高效解决问题
诈骗四五十万判多少年
诈骗金额达五十万元者，常受十年以上或无期徒刑。诈骗公私财物，数额大者，面临三到十年有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。数额特别巨大或有其他严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题