你好可以加微信吗

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况如何？

[律师回复] 您好  可以聊聊吗？

[律师回复] 你好，可以起诉要求赔偿医药费

[律师回复] 醉驾发生事故致人轻微伤后逃逸的处理涉及多个方面，包括行政处罚、刑事责任以及民事赔偿责任。以下是详细的处理流程和相关法律规定：

根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条的规定，造成交通事故后逃逸且不构成犯罪的，将被处以二百元以上二千元以下罚款，并可能面临吊销机动车驾驶证或拘留等处罚
。具体来说，如果致人轻微伤，一般不构成犯罪，应当由交通管理部门处以其罚款以及拘留的行政处罚。

如果行为人在醉酒驾驶过程中发生交通事故并致人轻微伤后逃逸，根据《刑法》第一百三十三条的规定，这种行为属于交通肇事罪。虽然致人轻微伤尚不构成重伤或死亡，但仍然需要承担刑事责任。如果情节特别恶劣，如逃逸行为严重，可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑
。

在民事方面，肇事者需承担全部赔偿责任，包括医疗费用、误工费、护理费等各项损失。如果对方也有过错，可以减轻责任。

[律师回复] 你好，你可以跟工厂主管部门人员去协商，协商不妥再次做工伤鉴定

[律师回复] 你好，请详细描述案情

[律师回复] 您好，电话与您联系详聊

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，可以在房子上加名的G

[律师回复] 你好，通过法院诉讼追回。

[律师回复] 你好，如涉及诈骗，及时报警

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，你可以向执行局申请

[律师回复] 你好，具体能否作为证据使用需要根据实际情况确定。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝