胫骨骨折内固定停工留薪期公司就给5个月

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 您好！收集好证据必要时走法律程序。

[律师回复] 事故责任认定书下来了吗

[律师回复] 你好，案子到哪一步了？具体情况进一步沟通

[律师回复] 您好，对方全责吗，具体赔偿要了解情况

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您好，可以申请伤残鉴定

[律师回复] 你好，做了伤情鉴定吗？具体情况进一步沟通

[律师回复] 您好！如果尾骨骨折导致了长期的功能障碍或严重的后遗症，且这些情况符合伤残评定标准中规定的相关条款，那么是有可能评上伤残的。但是，如果骨折恢复良好，没有留下显著的后遗症或功能障碍，那么可能无法评上伤残。

由于伤残鉴定是一个专业性很强的过程，涉及医学和法律等多个领域，因此具体是否能评上伤残，需要由具有资质的伤残鉴定机构根据伤者的具体情况做出评定。

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 你好，请问您有什么问题

[律师回复] 您好，您说一下具体情况

[律师回复] 护栏、绿化带、交通指示牌、红绿灯等都属于公共设施，开车撞到公共设施也属于交通事故，也是需要赔偿的，通常需要赔偿给当地公路管理机构或公安机关交通管理部门。

[律师回复] 停运损失应当按照责任比例赔付，具体标准要看鉴定结果或其他证据

[律师回复] 您好具体什么情况可以？？？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您