律图审稿专业委员会3轮严审

入职三个月未签劳动合同

3.3w浏览 匿名 2024-09-27 山东济南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 姜丽华律师团队
    姜丽华律师团队
    服务588人
    咨询我
    根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
    全文
    1 4小时前
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5938位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职三个月未签劳动合同?
一键咨询
  • 158****2271用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    144****2477用户4分钟前提交了咨询
    163****1528用户1分钟前提交了咨询
    158****7156用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    134****2041用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    148****5108用户4分钟前提交了咨询
    151****2140用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    134****2878用户1分钟前提交了咨询
  • 东营用户1分钟前提交了咨询
    173****0307用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    171****3371用户3分钟前提交了咨询
    178****1186用户1分钟前提交了咨询
    156****8007用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    146****8377用户2分钟前提交了咨询
    165****1478用户2分钟前提交了咨询
    176****0500用户3分钟前提交了咨询
    160****7362用户1分钟前提交了咨询
    138****2076用户3分钟前提交了咨询
    144****7414用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    134****1626用户4分钟前提交了咨询
    152****7480用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    132****7416用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    177****8244用户2分钟前提交了咨询
    137****1556用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    142****5241用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    142****6475用户4分钟前提交了咨询
    177****4787用户4分钟前提交了咨询
    168****0343用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    156****4034用户4分钟前提交了咨询
    162****8837用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    143****1652用户1分钟前提交了咨询
    140****7045用户4分钟前提交了咨询
    143****8685用户1分钟前提交了咨询
    146****8546用户3分钟前提交了咨询
    158****6340用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    141****3834用户1分钟前提交了咨询
    136****0115用户4分钟前提交了咨询
    137****3644用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    136****1454用户2分钟前提交了咨询
    138****7781用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    163****8128用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    173****1577用户3分钟前提交了咨询
    158****6051用户3分钟前提交了咨询
    132****7668用户1分钟前提交了咨询
    170****3717用户1分钟前提交了咨询
    154****3272用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    153****1230用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    157****2486用户2分钟前提交了咨询
    153****8527用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    168****0420用户4分钟前提交了咨询
    134****3650用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****7949用户2分钟前已获取解答
扬州181****4831用户3分钟前已获取解答
南通180****3887用户1分钟前已获取解答
入职三个月未签合同怎么办?
1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2、无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签劳动合同入职不满三个月离职可以吗?
没有签订劳动合同,入职不满三个月是可以离职的,建立劳动关系后,没签劳动合同,员工可以随时向单位提交书面的离职报告,除此之外还可以向单位要求双倍工资和相应的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职后劳动合同能签三个月吗
劳动关系中可以签为期三个月的劳动合同,事实上,《中华人民共和国劳动合同法》并没有规定公司必须签多长时间的劳动合同,劳动合同可以是固定期限,也可以是无固定期限,甚至可以签订以完成一定工作任务为期限的合同。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职三个月没签合同应该怎么办
对于入职三个月未签合同的情况,员工有权向法院进行申诉并获得合理赔偿,甚至包括社保在内,公司也要在员工入职一个月内开始帮其缴纳。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6414 位律师在线,高效解决问题
公司入职三年合同未签怎么办?
1、没签劳动合同,该员工有权要求单位支付双倍工资。2、解除劳动关系,该员工只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准。3、该员工有权要求单位补缴社会保险。4、该员工有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资。5、你有权要求单位支付相当于3个半月本人工资标准的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应