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热门问答·工伤赔偿
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我是工地工人，因工受伤，没人负责?
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因公负伤因工负伤有何区别？
因公负伤因工负伤的区别在于法律关系和对象的不同，导致的法律依据和补偿方式的不同。工伤来源于《工伤保险条例》，工伤发生在劳动关系中，也就是发生在用人单位和劳动者之间。公伤发生在军队、国家机关、参照公务员管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系。
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三个合伙，投资项目，项目也做结束，但工程款还没结完，但工程款是另一个人在负责，投资款也是按比例投资的，然后另一个投资金额不明，工程款拿来他也拿去了，不公部出来
[律师回复] 你好，这个主要看你们的合伙是什么形式呈现的，以及其他因素
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职工因工负伤能享受什么医疗待遇
按照有关规定，工伤职工治疗工伤或职业病所南非的挂号费、医疗费、住院费、药费、就医路费全额报销。需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
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工伤赔偿车贷逾期了 车子被自己做了二次抵押 现在车贷公司那边来人拖车 如果车贷公司的人跟抵押公司的人起了冲突 我要负责吗
[律师回复] 他们不会起冲突的，有了冲突你也不需要承担赔偿责任。但你应该对他们承担违约责任。
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快速解决“债权债务”问题
老房子卫生间有一个台阶，装修的时候物业说不让动，现在楼下发现有漏水情况，但是我们家防水测试都没有问题，如果台阶里边有管道漏水，这个谁来负责
[律师回复] 施工方 物业都有相关责任
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在青岛发生车祸，对方全责。受害者肋骨骨折一根，右肩冈上，冈下肌腱2一3级损伤，能给赔偿金多少
[律师回复] 在青岛发生车祸，对方全责的情况下，对于受害者肋骨骨折一根以及右肩冈上、冈下肌腱2~3级损伤的赔偿金额，并没有一个固定的标准。赔偿金额会受多个因素影响，包括受害者的实际损失、伤残等级（如有）、医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费以及其他相关费用等。
一般来说，赔偿项目可能包括以下几类：
医疗费：
文心大模型3.5生成
一般来说，赔偿项目可能包括以下几类：
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工地工人受伤谁负责？
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条用人单位在从事劳动活动中遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。造成劳动者人身损害的劳动关系以外的第三人的赔偿权利人，可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求用人单位承担赔偿责任。
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劳动纠纷
小孩(17岁）骑电动车逆行，与摩托车碰了，交警认定主责，摩托车次责，因电动车没保险，摩托车维修费用较高，我拿不出那么多钱怎么办？
[律师回复] 可以要求对方保全你的财产
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小孩子在外面广场上面玩，不小心把别的小朋友撞到了受伤了，我们带到医院检查了一系列检查，费用我们都出了，好了一个月了现在那小朋友家长来问我们要5000营养费，我不愿意出
[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。
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包清工工人受伤谁负责？
如果你和老板是劳动关系，出了事故可以要求老板申报工伤，然后进行伤残等级鉴定，按鉴定的等级由工伤保险部门或者用人单位赔偿。如果你的老板是雇佣关系，则由老板负责赔偿。发包者没有尽到监管的义务，应共同承担赔偿的责任。
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工伤赔偿我在单位职工食堂打工职工食堂以劳务承包于他人我右手中指被压面机扎伤骨折由谁负责赔偿
[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿
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快速解决“工伤赔偿”问题
第三方签订的合同受法律保护吗
[律师回复] 第三方所签合同是否受法律保护不能一概而论。关键在于第三方签合同的行为有无合法授权或依据。
若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。
要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。
若第三方依合同当事人明确授权或法律规定签合同，且合同内容不违法、不违公序良俗，这种合同一般受法律保护。
要是第三方签合同无合法依据，或合同内容有违法违规之处，合同可能无效或可撤销。比如冒用他人名义签合同，合同效力就有问题。要具体分析，综合考量签合同的主体资格、授权、内容等因素判断其法律效力。
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涉嫌接受流转赌资判多长时间刑拘
[律师回复] 涉嫌流转赌资刑拘时间要综合多方面因素判定，刑事拘留通常不超37天。
若构成犯罪，量刑主要看涉案金额、犯罪情节、社会危害程度等。涉案金额小、情节轻的，可能判三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金。
涉案金额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；金额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处金或没收财产。
不过具体量刑要由司法机关依法侦查、审查起诉和审判确定。
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涉案金额巨大或情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；金额特别巨大或情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处金或没收财产。
不过具体量刑要由司法机关依法侦查、审查起诉和审判确定。
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私人包工受伤谁负责
私人包工遇伤，责任归属需明确。
在通常的雇佣模式下，未签劳动合同的工人受伤，雇主应负全责，包工头作为实际雇主亦需担责。
若包工头挂靠公司，该公司亦需承担连带责任。
若包工头无资质且发包方未审查资质并签约，发包方也需担责。
赔偿涉及医疗、误工、护理等费用及残疾赔偿金等。
请注意，法律不断变化，以上信息仅供参考。
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工伤赔偿
您好！我们是一家国营企业服装厂，开业两年多了，因为公司需要规避一些劳动纠纷问题，就临时用了民营企业的法人！对工人，既未签合同也未买社保！现在因经营不善，要解散！请问公司职员怎么申请合法权益？
[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼
工作证明：如工作证、
二、协商解决
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三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
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