我的父亲在一家木材加工厂上班，因开铲车时翻车手被压断，送往医院后检查出手腕处的神经以及经脉都被压断，治疗痊愈后仍会留下后遗症影响生活。木材厂老板提出承担全部医疗费用但拒绝赔偿选择为我爸提供工作

您好，您父亲有工资流水或者签订劳动合同之类的吗

在吗，可以详细留言，方便给你解答

这种情况下，木材厂老板仅承担医疗费用而拒绝赔偿是不合理的。您父亲在工作中受伤，应当依法获得相应的工伤赔偿。

工伤赔偿通常包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果经劳动能力鉴定委员会鉴定构成伤残等级，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

您父亲受伤留下后遗症影响生活，可能构成一定的伤残等级。建议您及时为父亲申请工伤认定，工伤认定的申请时间一般是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，由用人单位提出；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤认定后，进行劳动能力鉴定，以确定具体的伤残等级和赔偿标准。如果与木材厂老板协商赔偿事宜无法达成一致，可以通过劳动仲裁等法律途径维护您父亲的合法权益。

法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。