我孩子和他妈妈骑电动车发生车祸，孩子没有了，孩子还没有到14周岁，这种情况该怎么赔偿

[律师回复] 交通事故致伤者成植物人，赔付额度不定，需结合多项因素。通常涵盖医疗费、护理费、误工费（包含受害人收入及误工期）、残疾赔偿金等。医疗费按实际支出算；护理期与护理标准影响护理费；误工费则依据受害人收入及误工期而定。残疾赔偿金则依受害人劳动能力或伤残级别，参照受诉地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起计20年。
60岁以上，每增1岁减1年；
75岁以上，计5年。

[律师回复] 如果是摩托车的全责，治疗受伤产生的医疗费等所有费用都应当承担

[律师回复] 关于彩礼应该退还的三种情形主要包括：1.男女双方未能完成婚姻注册手续；2.虽然经过了结婚登记程序但并没有真正开始过共同的生活；3.男方在婚前给予女方彩礼，并且这一行为导致了男方自身的经济困境。在处理这些问题时，如果属于第一种情况，那么彩礼通常应当全部予以退还。而针对第二种情况，如果男女双方最终选择离婚，彩礼的退还金额将依据他们共同生活的时间长度、是否已经生育孩子等多方面因素进行综合考量后决定。至于第三种情况，如果男女双方最终选择离婚，只要能证明男方因为支付彩礼而导致了生活上的困难，那么法院也会做出退还彩礼的判决，但是具体的退还金额将会结合双方共同生活的实际情况等多种因素进行全面评估。

[律师回复] 这种情况下可以委托刑事律师辩护

[律师回复] 你好,你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 请将您的问题详细描述，了解具体情况后给你专业分析

[律师回复] 发生交通事故了，还是其他原因，为什么被扣了得了解清楚。

[律师回复] 你好，可以进一步沟通

[律师回复] 劳动合同中规定“工作不满一年最后一个月工资不发”的条款是违反法律规定的，不具有法律效力。劳动者的工资应当按时足额支付，任何单位和个人不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”此外，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也明确指出：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”
如果用人单位未按照劳动合同约定或法律规定支付劳动报酬，劳动者可以要求用人单位支付工资，并可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。如果用人单位拒绝支付，可能会面临法律责任，并需要支付相应的赔偿。

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 您好！具体是什么情况？

[律师回复] 您好可就交通事故咨询解答

[律师回复] 您好，具体可以咨询您当地村委会以及民政部门的相关政策。

[律师回复] 你好，北京瑞瀚律师事务所

[律师回复] 需要看土地性质，林地是可以的，耕地的话需要进一步咨询村委和所在乡镇的农管办，改部门隶属农业农村局。

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[律师回复] 你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 有的，丘北这边叫普志融合班

[律师回复] 你好，没有退股的话，有盈利可以分

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？报警了吗？