你好。结婚证需要什么手续，要不要户口本

[律师回复] 你这个是可以去帮助腻的

[律师回复] 可以协议离婚也可以诉讼离婚 具体用哪种方式？

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 你好，这个是不合理的，可以拒绝签署

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 婚姻存续期间夫妻共同贷款的债务，离婚以后还是共同债务

[律师回复] 你好可以去协商还款的啊

[律师回复] 可以与法官沟通，约原告来协商，但一般不会同意只还本金，主要看原告意见。案件判决已经生效，应该是撤销执行申请。

[律师回复] 你说的是你有证据证明你不具有犯罪嫌疑？

[律师回复] 可以的，当时应该签订合同了吧

[律师回复] 换成你的也和你女朋友没有关系，这不是一个法律问题

[律师回复] 你好，可以直接向教育局进行投诉

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 我安排专人和你沟通详情

[律师回复] 您好 请问一下，外卖员驾驶电瓶车与另外一辆电瓶车相撞，骑手被判全责，后续营养费那些是由骑手自己承担还是保险公司承担呢

[律师回复] 先确定外债是个人债务还是共同债务，另考虑房产是否为共同财产。

[律师回复] 合伙合同到期退本金与否，要看合同具体约定。约定到期退本金的，就按约定做。
一般而言，合伙经营结果影响本金退还。合伙盈利时，可能按约定比例分盈利后再退本金；亏损的话，或许要先补亏，剩余财产按约定比例分配，本金未必能全退。
另外，也要考虑合伙事务是否清算完、各方有无违约等因素。若约定不明或有争议，可能得通过协商、调解或诉讼等方式解决。

[律师回复] 我国相关法律规定，劳动合同期满单位不续签的，要给劳动者经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
不过，单位维持或提高劳动合同约定条件续订，劳动者不同意续订的，单位不用付经济补偿。

[律师回复] 通常，一年一签的劳动合同到期后公司不续签可能有赔偿。
若公司无正当理由不续签，依《劳动合同法》，劳动者可获经济补偿，按劳动者在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
不过，存在如劳动者严重违反公司制度、被依法追究刑事责任等情况时，公司可不赔偿。
建议您收集劳动合同、工资流水、工作证明等工作相关证据，以备劳动仲裁或诉讼。若公司拒赔，您可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案