律图审稿专业委员会3轮严审
2006进厂工作，到2024年9月我一共在厂工作十八年之久现在达到法定退休年龄，社保从2818年才购买不到六年我还能要求工厂补交社保吗，我也办理退休离职手续啦，又签订一份返聘合同，
4.2w浏览
匿名
2024-10-10
广东深圳
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共6条
-
咨询我刘斌律师评分 5.0 服务5871万人4 昨天02:28 -
咨询我宋律师律师服务138万人 主办律师3 10-10 -
咨询我上海市华荣（...律师评分 5.0 服务2.4万人1 10-10 -
咨询我冷婷婷律师服务7417万人 主办律师3 10-10 -
咨询我魏森律师服务613万人 主任5 10-10 -
咨询我卢清珍律师评分 5.0 服务2685万人5 10-10
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余3条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
到2024年9月我一共在厂工作十八年之久现在达到法定退休年龄,社保从2818年才购买不到六年我还能要求工厂补交社保吗?
一键咨询
为您推荐
上班9年合同到期不续签我能拿到多少赔偿？
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资即9个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资，即18个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷2006进厂工作，到2024年9月我一共在厂工作十八年之久现在达到法定退休年龄，社保从2818年才购买不到六年我还能要求工厂补交社保吗，我也办理退休离职手续啦，又签订一份返聘合同，
[律师回复] 你好，按合同约定的进行的呢
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
2006，11月年进厂到现在2024年9月工作已有十八年之久，社保公司从2018年开始购买，现在我达到法定退休年龄啦，我在公司也办理离职手续，又签订一份返聘合同，我还能要求工厂给补交2018年之前没购买的社保吗
[律师回复] 你好，需要按合同约定的进行 呢
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
厂里半年没交社保怎么办
厂里半年没交社保可以到行政主管部门投诉，根据《社会保险法》规定，如果工厂没有按照规定缴纳社保，社保缴费机构可以对工厂加收滞纳金，没有在规定的时间内补缴社保的，可以按照欠缴数额一倍以上到三倍以下处以罚款。
10w+浏览
劳动纠纷在二o二三年厂领导强逼我用生命去工作，做了几下，可以去告工厂吗？
[律师回复] 强令违章冒险作业的，要造成人员伤亡和重大财产损失的，才会构成犯罪。
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
盗窃罪8万到9万判多少年
盗窃8万元属于盗窃数额巨大的情形，能判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金盗窃金额一千元到三千元以上立刑事案件，具体的数额需根据当地的政策确定。盗窃罪8万到9万判多少年，本篇文章的回答如下所述。
10w+浏览
刑事辩护你好！请问在工厂受伤了？厂里不出医药费，怎么联系相关部门处理？谢谢
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工厂不给员工买社保有什么补偿
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作9年合同到期不续签是否合法？
工作9年合同到期不续签是合法的，在这种情况之下的话，是属于双方自主选择。通常情况之下，用人单位是需要和劳动者继续的签订劳动合同的，只不过是我如果用人单位没有续签的话，需要支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷您好，交通事故，我父亲于9月2日晚上9点左右在下原镇桃园路段走路手上捡了一些树枝条，由西往东行走，看见对方车辆从东边来了之后，我父亲还往路边挪了几步，站在原地没动，对方车辆以每小时54公里的速度开了过来，老人连手上捡树枝条一同往前推出9米远，后来由于树枝条搞在汽车轮胎下面，不好开
[律师回复] 您好 有什么能帮到您
4.8w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题紧急？在线问律师 >
7327 位律师在线，高效解决问题
9年合同到期公司不续签如何赔偿？
合同到期公司不续签按照工作年限进行补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
合同事务你好，我母亲一直未工作，没有缴纳过职工社保，可以办理失业证之类的证明吗
[律师回复] 您好，哪里要的证明呢？建议咨询社区或者要求您办证的部门。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，你好，我咨询个问题
最近感觉厂里领导在针对我
有点不想干了
我们是计件工资，下个月月底发上一个月的工资。我们厂里工资7月份的工资到现在还没发。但是8月份银行有6月份工资的流水
这样的话我还能以拖欠工资为由单方面和厂里结束劳动合同，并拿到赔偿吗？
[律师回复] 你好，具体情况我打电话联系你
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题