律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作期间突然疾病算不算工伤?
一键咨询
为您推荐
因公出差突然发病残疾算不算工伤？
因公出差路上突发疾病，可以认定为工伤，向单位索要工伤赔偿，此时需要由单位给劳动者申请工伤认定，由专门的鉴定机构对员工的工伤等级，劳动能力进行鉴定，出具鉴定意见，按照相应的等级进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工突然发病算不算工伤？
员工突然发病的情况下，如果是属于职业病的，可以认定为工伤，如果是疾病则不属于工伤，具体情况可以由工伤认定部门根据实际提交的工伤材料来进行合法的处理，避免法律适用错误的情况。
10w+浏览
工伤赔偿公司没有提前通知的情况下，突然给几个部门停工停产放假，还没有具体放假时间通知，
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在工作时突然生病算不算工伤
职工如果是在工作过程中突发疾病的，此时并不一定就可以认定为工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同为工伤。若突发疾病的职工并不符合这一情况，那么就不能算工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
连续两天接到短信，内容是作为别人的担保人，预期还不上贷款，银行要起诉
[律师回复] 你好，首先要确认这件事是否属实，如果你真的给别人做过担保，收到银行的起诉就需要准备好应诉了，但是同时你也可以准备材料起诉借款人。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上班时突然发病算不算工伤？
根据现行的相关法律规定来看，如果是在上班途中突然发病一般不算工伤，但是如果能够证明发病是因为工作的原因而导致疾病的突发的话，那么就可以认定为工伤，要求用人单位来对其进行相关的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿我与公司签订的合同工作地点是嘉兴，但是我现在一直是在杭州工作，现在突然又让我去嘉兴工作我可以不去吗
[律师回复] 您好；这个我们可以解决
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
9月因缺钱对接了一个助贷中介，当时约定拆借10万，然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息（月6%），后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时，才知道这个收费巨离谱，所以我选择提前解约，想要终止合同，并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万，相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万，太夸张了，想问下这个合法吗？我当时签的合同我是甲方签名按了手印，其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印，然后乙方啥也没填，但合同也没说违约要我付双倍定金呀，签合同的时候也没说，况且这助贷，贷款都还没下来呢
[律师回复] 9月因缺钱对接了一个助贷中介，当时约定拆借10万，然后帮忙养征信半年半年后向银行申请50万贷款。然后拆借的10万收我2万的定金和提前预支3个月1.8万的利息（月6%），后期的贷款服务费收我23个点。最近我跟朋友聊起时，才知道这个收费巨离谱，所以我选择提前解约，想要终止合同，并跟中介协调。但是中介要我赔付本金加利息加服务费加违约金等合计10万，相当于我到手6.2万借一个月要我还多3.8万，太夸张了，想问下这个合法吗？我当时签的合同我是甲方签名按了手印，其他金额利息服务费啥的都是空白的也要我按了手印，然后乙方啥也没填，但合同也没说违约要我付双倍定金呀，签合同的时候也没说，况且这助贷，贷款都还没下来呢
3.5w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6970 位律师在线，高效解决问题
上班中突然发病算不算工伤
在上班过程当中突然发病一般情况下是不按照工伤来处理的，但是，如果能证明突发疾病是因为用人单位连续性的安排加班，在自己已经请病假了的情况下，用人单位都不批准病假的这种特殊情况能按照工伤处理。到时候职工可以根据情况申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿你好！我是拆迁村里的媳妇，我老公于几年前病故，我户口不在本村，拆迁时我属于不属于祖遗户
[律师回复] 村里有房屋吗，如果有就遇到拆迁就有补偿
4w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
本金1.5万，我还了1.1万，然后中间发生了好多事，导致逾期，现在他那边还要我还1.1 其实我本金只要还四千就可以了，这样合法吗
[律师回复] 这肯定不合法呀，还剩余的就可以了。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题