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劳务派遣被辞退

3.8w浏览 匿名 2024-10-11 九龙坡区
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劳务派遣能辞退员工吗?
劳务派遣能辞退员工,根据我国劳动法规定劳务派遣的用工单位,可以辞退员工。根据我国法律当中规定劳务派遣的员工他和一般劳动者一样,如果用工单位没有按照法律的规定来进行辞退的话,依然是需要进行补偿发放的。
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法院劳务派遣怎么辞退?
法院劳务派遣的可以按照正常的辞退程序来进行处理,用人单位应当向劳务派遣人员说明原因,并对工资关系进行结算,以及社保交纳情况进行证明,而后支付经济补偿金来辞退劳动派遣员工。
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劳务派遣固定工可以辞退吗?
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劳务派遣工被辞退如何赔偿?
劳务派遣工被辞退的赔偿是会按工作的年限还有工资的情况来进行计算,一般每工作一年就支付一个月的经济赔偿,而对于没有满一年的但已满六个月的一般也会按一年来进行计算,这都是有法律条款的。
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辞退劳务派遣员工怎么赔偿?
如果说劳务派遣的员工被辞退后也是需要用人单位支付经济补偿金的,那么爱劳务派遣规定中也是明确的写明,当劳务派遣的单位与无过错的劳务派遣者解除劳动关系后,也是需要支付经济补偿金的,在计算经济补偿金时会根据劳动者在本单位工作年限和工资来计算的。
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