随意辱骂他人可以报警吗气的全身发抖

[律师回复] 你好，我们这边想了解你的法律问题

[律师回复] 你好，这边是有去报警了吗

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，你可以起诉对方，就将对方与对方的保险公司一并列为被告，所需的材料有：交警出具的责任认定书，伤者所有的医疗费用的原始单据，误工，护理，营养费用的证明，提交一式三份的诉状即可。但是交通事故的处理是比较繁琐复杂的，建议找专业律师为你维权，我们乐意为你服务。

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 你想问什么问题  债务能不能要求你还

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 什么阶段了，法院判决没有呢，什么状况

[律师回复] 刑法规定，第二百九十三条　【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
　　（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
　　（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
　　（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
　　（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 折旧费用 = （车辆购买价格 - 残值）× 使用年限 × 年折旧率。
年折旧率可以根据车辆的使用情况、车辆类型等因素进行确定。例如，私家车一般按照每年5%的折旧率来计算；而营运车辆的折旧率可能会更高，如每年10%或更多。
方法二：根据车辆购买价格、行驶里程和制造商确定的系数n%计算。
折旧费用 = （车价款 × 行驶里程）/ 1000 × n%。
其中n由制造商在0.5至1之间确定，并在三包凭证中明示。

[律师回复] 你好，具体情况可以咨询陈律师

[律师回复] 您好，您可以诉讼处理。

[律师回复] 您好方便加个联系方式吗m

[律师回复] 建议起诉，由律师一条龙服务到底，详情面聊。

[律师回复] 你好，在履行工作职责中发生交通事故，不管你什么责任都可认定工伤，单位是否会配合认定工伤，工伤认定有时效规定，根据相关规定用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。如果单位不配合认定工伤，你知道怎么做吗？如果你想要进一步了解案件如何处理，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故等人身损害案件，如需进一步咨询可联系我们，我们会为你提供一整套免费的赔偿项目清单和金额，不管之后你是自己理赔处理还是委托专业律师协助维权，都会有很大的帮助！！

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您说的锁昂指的是什么？没太理解，指的是定损太贵吗？

[律师回复] 请提供保险合同审核。