在医院查出肺结核，被工厂辞退，怎么要求赔偿

第1，我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下，肺结核不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候，由于自身的疾病从而导致的伤害，那么该肺结核就不能算是工伤。但是，如果是职业病，或者是受到职业病的危害才导致肺结核的，那么由于工作原因导致的肺结核就属于工伤。第2，工厂辞退你的理由是什么？如果说他是以您患上了肺结核进行辞退的话，而这个肺结核又是在工作期间所产生的话，那么这个就是属于违法辞退，您可以向当地的劳动仲裁委提起劳动仲裁。要求工厂对您进行赔偿。当然这个还要结合您的具体情况再进行详细的分析判断。