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交警罚款单开了以后可以延时多少缴纳，?
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罚没款可以延期缴纳吗?
罚没款不可以延期缴纳，因为对于当事人来说，这样的一种行为通常在法律当中是只有一个最终的缴纳的期限，也就是不存在着延期的说法，如果说经济方面确实存在着一个困难的话，可以试着向有关部门来进行申请。
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行政类你好，我家孩子用石头把另一个小孩子头打了，其家长报警，警察点我们赔付对方医药费
[律师回复] 如果确实是你家孩子打伤的，是需要赔付的。具体情况可以电话联系，方便沟通！
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快速解决“婚姻家庭”问题
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医保个人缴纳和单位缴纳
医保个人与单位缴费负担比较研究指出，单位医保由单位和个人共同分担，按月缴费；个人医保则由个人全额承担，按年缴费。个人医保中，城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗费用相对较低，医疗补偿比率也偏低。此外，两者还存在其他显著差异。
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医疗纠纷您好我住在房间里，邀请一个刚认识的朋友，他到房间后把我强奸了，过了一天了我可以报警吗
[律师回复] 你好，可以报警，需要律师帮你吗？
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快速解决“刑事辩护”问题
原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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您好 我原单位给我上报了九月份的社保但是他没给交费 我已经离职了 现在新的单位要给我缴纳社保 显示该人员在其他单位参保 需先停保后在办理缴费人员增加 我之前的单位没交费可以给我办理停保吗
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗、失业等社会保险的缴费通常由个人和企业共同承担，具体比例因地区而异，请参照当地政策。养老保险企业缴19%，个人缴8%；失业保险企业缴0.8%，个人缴0.2%；医疗保险企业缴10%，个人缴2%；工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费。
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劳动纠纷请问原始股东a，b，c转让部分股权，原值按照自己实缴金额减去费用，这个实缴金额是a，b，c各自各个阶段实际缴纳的金额做基数吗，还是所有股东的
[律师回复] 你好请问原始股东a，b，c转让部分股权，是想增资对吗
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快速解决“公司经营”问题
2024年1月25号因为工作和同事发生肢体冲突，县医院检查下颌骨骨折，市医院检查正常，一个礼拜以后对方报警要赔偿两万元，没有住院，开药，派出所没有协调成，8月5号派出所给我取保候审，说是轻伤二级，没有伤情鉴定书，10月26号让我签伤情鉴定，认罪认罚，伤情鉴定有异议，没有签，
[律师回复] 你好，鉴定书有没有下来
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学生班长因管理疏忽导致同学头部受伤，在医院四天，好了出院了，对方家长要求赔偿8000，这个学生班长家长不同意，双方家长没有协商好，受伤孩子家长就报警了
[律师回复] 你好，这种情况可以委托律师介入调解
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担，企业承担主导部分，地区比例有所不同，具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%，个人负担8%；失业保险企业负担0.8%，个人负担0.2%；医疗保险企业负担10%，个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
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劳动纠纷在江门缴的异地公积个金，已封存几年了，现在佛山，没有继续缴，请问是否可以提取申请？
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z
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快速解决“房产纠纷”问题
警察抓我当天就给我取保了吗
[律师回复] 取保候审是一种刑事强制手段，警察能在逮捕当日为您申请，可能有多种原因。例如，若涉及犯罪性质或情节轻微，可能会被判管制、拘役或附加刑；又如，若患重病、生活无法自理，或是孕妇、哺乳期妇女，取保候审不会对社会造成危害。然而，这并不代表案件结束，您还需要遵守取保候审的规定，随时待命，配合司法机关的调查、起诉和审判。
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单位缴纳社保个人缴纳多少
养老、医疗和失业保险由个人和企业共同承担，企业承担主导部分，地区比例有所不同，具体请参照当地社保局指引。养老保险企业负担19%，个人负担8%；失业保险企业负担0.8%，个人负担0.2%；医疗保险企业负担10%，个人负担2%。工伤和生育保险费用全部由企业承担。
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劳动纠纷法院开庭延期最长延迟多久
[律师回复] 法庭延期没有固定最长时限，主要看案件复杂度、不可抗力及法律程序需求等多方面因素。这通常意味着更好地维护公正公平，保护当事人权益。法院会在适当的时候再定开庭日期，并通知当事人。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
您好，我公司已经欠我5个月工资不发，也没有明确文书通知，项目工程即将结束，领导也多次无视和不安排工作，我辛苦干的工作也不认可，不鼓励也不奖励，还把功劳让别人占有，以至于长时间我心里委屈，醉酒后把饭堂给损坏了，随后我全额赔偿，现在领导找我谈话辞退我，这种情况属于严重违反规章制度吗？辞退能有补偿金或赔偿金吗？入职到现在没有签合同，没有缴纳社保，也没有见到公司的规章制度公示和员工手册。
[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。
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你好我这边单方面出车祸 车子撞毁我跟我朋友轻微受伤现在交警也询问过情况 因为那个路段没有摄像头行车记录仪车祸也摔出去了他们怀疑我不是开车的 询问完到现在也没有说啥时给我事故认定书
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧
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