公司存在变相裁员的行为，并且被公司领导击打

[律师回复] 你好可以电话聊下具体情况

[律师回复] 您好您有权要求按照原合同标准进行续约

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你好，I8IO5524499，蚌埠地区资深工伤赔偿律师，欢迎咨询。

[律师回复] 你好，看具体的案情判断呢

[律师回复] 建议尽快补交拖欠费用，并与社保部门沟通处理。

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？

[律师回复] 您好，证据被破坏，不认可，应当立刻无罪释放。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁维权

[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 您好，可能涉及洗钱，目前公安找你没

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第79条明确之规定，被设定为取保候审状态的人士，其限期最长期限不可超过十二个月。若在此期间内，发现该当事人确实涉嫌犯罪行为，应继续展开深入调查、提起公诉以及进行审理等程序，切勿中途停止。同时，如经查证并不存在应当追究其刑事责任的情况，或者取保候审期限已达上限，须立即解除相关取保候审措施，并以通知书形式向当事人及相关单位通告这一决定。所以说，对于那些可能存在犯罪行为但受到取保候审措施保护的当事人，我们有义务依据法律规定，继续进行深入的调查工作。一旦发现其无罪或者不应承担刑事责任，就应该立即解除对其的取保候审措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 具体伤情怎么样，当时是什么具体情形，有目击证人吗？只有把这些信息补充完毕才能判定伤情。

[律师回复] 您好，您的这个事情有点复杂，需要进一步沟通一下。

[律师回复] 可以通过撤销之诉的方式追回您婚姻存续期间的共同财产

[律师回复] 您好，具体内容我电话跟您沟通哈。