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工地上两工人因误会发生误会而导致打架,经劝阻后都没有伤当地时都合解了,公司却以违犯工地规章制度各罚款两工友各5000元,请问罚款是否过重?应怎么算适度?公司私制罚款金额是否合法?

5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-10-15 广东广州
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公司却以违犯工地规章制度各罚款两工友各5000元,经劝阻后都没有伤当地时都合解了,工地上两工人因误会发生误会而导致打架?
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然后呢,你要去查看自己的保险条款,看看在这种情况下,误工费是不是在保险的范围内,保险公司会不会给赔偿。这一步很重要哦,要是能在保险范围内得到赔偿,那就能减轻你的负担啦。

要是对方主张的误工费太高了,你也不用怕。你可以把自己的收入证明、纳税记录之类的东西拿出来,让大家看看你实际的收入情况到底是怎样的。这样一来,就可以对对方过高的那部分误工费进行抗辩啦,让他们知道不能随便乱要价。

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总之呢,遇到这种情况不要慌,要冷静下来,根据法律和事实去进行合理的抗辩,这样才能更好地保护自己的权益。
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