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走劳动仲裁要多久啊?
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劳动仲裁要花多少钱啊
当事人不超过3人，则每宗案件需支付20元人民币作为律师费用；若是涉及到4至9人，则每宗案件需支付30元人民币。
如无法确定涉案金额，则每宗案件需支付最低300元人民币律师费；如果争议金额在10,000元以下，那么每宗案件需支付500元。
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劳动纠纷没签合同出现工伤走法律程序要多久
[律师回复] 工伤法律程序耗时受多种因素影响。从申请工伤认定到获赔，可能需数月乃至一两年。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
接着是索赔阶段，双方协商不成可能要劳动仲裁，仲裁一般45日，复杂可延长15日。不服仲裁结果可能进入诉讼，一审普通程序6个月、简易程序3个月，二审3个月。不过具体时长还得综合案件复杂程度、证据收集情况等来判断。
先做工伤认定，受理申请起60日可作出决定，复杂的经批准可延长30日。
认定工伤后可能进行劳动能力鉴定，一般60日作出，必要时可延长30日。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我公司合同期内未按期支付维护公司费用，合同内需要一年一支付，我们未支付，维护公司给我们提仲裁了，我问下撤销仲裁需要怎么做
[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件
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劳动纠纷走劳动仲裁要多久
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动纠纷走劳动仲裁要多久进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷季律师，集团A公司3月份把我派至B公司，然后与B公司签订合同。A公司走的自动离职，现在B公司关门了，A公司的工龄可以主张吗
[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张
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快速解决“劳动纠纷”问题
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劳动纠纷走劳动仲裁要多久
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动纠纷走劳动仲裁要多久进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
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劳动仲裁走程序多久时间
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷速裁离婚需要哪些材料
[律师回复] 速裁离婚一般要准备以下材料：
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
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注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
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快速解决“婚姻家庭”问题
起诉离婚对方多久能得到通知
[律师回复] 一般，法院立案后5日会把起诉状副本送给被告。但实际操作时，送达时间受多种因素影响，像被告地址准不准、送达方式等。
直接送达通常较快，几天就能完成；邮寄送达可能需一周左右；公告送达则较长，一般60日。
不过，从立案到通知被告，多数情况15天左右完成。要注意，被告收到传票后有答辩和举证期限，这是离婚诉讼程序的重要环节。
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不过，从立案到通知被告，多数情况15天左右完成。要注意，被告收到传票后有答辩和举证期限，这是离婚诉讼程序的重要环节。
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分居满一年二次起诉离婚走什么程序
[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。
若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
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赌博在5000以上要拘留多久
[律师回复] 赌博涉案金额5000元以上，一般会被行政拘留，具体时长综合多种因素判定。
《治安管理处罚法》规定，以营利为目的提供赌博条件或参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
各地“赌资较大”认定标准不同。若赌博行为严重构成赌博罪，将受刑事处罚。仅就5000元以上赌资而言，行政拘留可能在五日至十五日之间，但最终处罚结果要根据赌博方式、参与人数、是否累犯等具体案情综合确定。
《治安管理处罚法》规定，以营利为目的提供赌博条件或参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
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走劳动仲裁程序需要多久
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与走劳动仲裁程序需要多久相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷网赌移交检察院阶段多久结案
[律师回复] 网赌案件移交检察院后，审查起诉期限一般是一个月，重大、复杂案件可延长15日。
检察院审查后，若证据确实充分就向法院提起公诉；若证据不足或不符合起诉条件，可能退回补充侦查或作不起诉决定。
补充侦查最多两次，每次一个月。补充侦查后再移送检察院的，检察院重新计算审查起诉期限。
不过，案件复杂程度、证据情况等多种因素影响结案时间，难以确定确切时间。简单的网赌案件可能几个月结案，复杂的耗时更长。
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不过，案件复杂程度、证据情况等多种因素影响结案时间，难以确定确切时间。简单的网赌案件可能几个月结案，复杂的耗时更长。
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快速解决“刑事辩护”问题
劳动合同到期不让走怎么处理
[律师回复] 这种情况，用人单位做法不合法。《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订且劳动者不同意续订，否则劳动合同终止。
劳动合同到期不让走，您可先与用人单位协商，表明不再续约的想法。协商不成，就向用人单位发书面通知，告知合同期满不再继续工作。
同时，要留存劳动合同、工作记录、沟通记录等相关证据。若用人单位克扣工资或损害您权益，您可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权。
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