停产期间能去别的公司干临时工吗

临时工属于雇佣劳动，不属于劳动关系，但是既然雇佣关系成立了，医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉，但是要有一些证据，比如其他工友的证言，以及伤残鉴定。

退休干部去世抚恤金发放时间是没有法律的硬性规定的，要根据当地的有关部门的相关政策进行确定。在我国的抚恤金发放中，烈士和因公牺牲的，发放的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离职退休费。

临时工是可以计算工龄的，在我国法律层面中没有临时工的概念，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，临时工跟用人单位之间建立了属于非全日制用工关系，只要存在劳动关系，原则上就应该计算工龄。

临时工干活受伤谁承担责任?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

因为当事人醉酒驾驶涉嫌触犯危险驾驶罪，检察院只有先讯问犯罪嫌疑人才能够审查起诉。即询问当事人是判处危险驾驶罪的先决程序。