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没有签劳动合同怎么维权?
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除常规的医疗费、营养费、交通费、护理费等项目外，还要注意以下三点内容。1、提出工伤认定申请。2、应该做伤残等级鉴定，以确定伤残补助金和伤残津贴。3、收集整理好能证明双方存在劳动关系的证据材料。
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你好，我是一位未成年人，我的手机出了故障，我的监护人将我的手机送到一位熟人的手机店进行维修，可是他修好后我拿到手发现被恢复出厂设置了，里面的文件、图片什么都没了，他也没有经过我的同意和我的监护人同意，我的监护人向他打电话沟通，他说是我们自己不小心点到的，我和我的监护人非常肯定我们没有点，他又说是手机系统自动回复的，我在维修的前一天网上搜了很多这类故障的案例，都说可以修好，并且保证里面的文件完好无损，可到他手上为什么就修不好呢？他并且还推卸责任。以上这种情况我可以申诉吗
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公司不签劳动合同怎么维权
对于没有签订书面劳动合同的劳动关系，只要存在事实劳动关系，法律也予以保护。只不过，首先应举证证明存在事实劳动关系：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、考勤记录等。劳动者提起仲裁要求用人单位承担义务。
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外墙漏水造成室内墙壁发霉，物业承担维修吗
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小区物业在我卧室窗户下面开小超市，我如何维权
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您好！董律师！针对小区一楼业主霸占公共绿化，物业不管、不制止，现在都成了他们的后花园！小区卫生极差、监控设施坏了也不维修、我们可以不缴纳物业费吗？
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毕业生签劳动合同如何维权
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劳动纠纷我同学电脑放在教室，被人弄掉了摔了，然后电脑是出现了一定问题，肇事者认为这是公共区域我同学没看好自己电脑也有责任不想承担这个责任，去了学校的维修店人家看不了，后来决定去专门的联想自营店看看他们又突然反悔不去了，让我们报警，我觉得他需要赔偿我们
[律师回复] 应当承担侵权赔偿责任
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公司不给员工签劳动合同，劳动者怎么维权
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单位不签书面劳动合同怎么维权?
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