在上班中，在走廊被车拌倒算工伤吗？医生让我休息两周

[律师回复] 遗孀生活费补助金的条件
1.年龄条件：遗孀年满50周岁且未从事有报酬的工作
2.生活来源：遗孀的主要生活来源系依靠离退休人员供给
3.劳动能力：遗孀完全丧失劳动能力
具体情况得看当地

[律师回复] 干部的老遗孀的优抚恤金，具体沟通吧

[律师回复] 如果两家公司同属一个集团，可以主张

[律师回复] 关键是多久死亡的，是不是在48小时之内死亡的

[律师回复] 只要没有强迫就不违法。

[律师回复] 你好，一般以学校的规章制度为准

[律师回复] 可以，去户籍地询问迁出地与迁入地的手续

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 那就看去把入伍的档案更正一下。

[律师回复] 您好，您的问题可以处理的哦，劳动仲裁

[律师回复] 对方主责，交警认定出来了吗老乡 详细电话北京孙律师

[律师回复] 你好，关于你遇到的问题可以详细咨询

[律师回复] 肯定不一样的，退休工资与你的缴费基数有关

[律师回复] 你好，就赔偿问题协商不成，可以起诉索赔

[律师回复] 分居满一年二次起诉离婚的程序：
先准备起诉状与相关证据，像租赁合同、居委会证明之类的分居证据，还有证明夫妻感情破裂的其他证据。
接着向有管辖权的法院递交起诉状和证据材料，法院会按时受理。
之后法院安排开庭，双方当事人要按时到庭诉讼，庭审时清晰陈述主张和理由。
若法院判定夫妻感情破裂且调解无效，就会判决准予离婚。注意离婚案件审理期限通常比普通民事案件长些，要积极配合法院工作保障自身权益。

[律师回复] 这种情况，用人单位做法不合法。《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订且劳动者不同意续订，否则劳动合同终止。
劳动合同到期不让走，您可先与用人单位协商，表明不再续约的想法。协商不成，就向用人单位发书面通知，告知合同期满不再继续工作。
同时，要留存劳动合同、工作记录、沟通记录等相关证据。若用人单位克扣工资或损害您权益，您可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，依法维权。

[律师回复] 不满十八周岁有刑事案底吗

[律师回复] 你好，已经构成盗窃罪，会被追究刑事责任

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 您好，子女有共同赡养老人的义务和责任，详情建议咨询专业律师。