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公司拖欠工资怎么解决

3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-10-21 广西玉林
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怎么曝光拖欠工资公司?
员工的工资被公司拖欠不给的,可以去当地媒体举报,提供证据来曝光公司,不过除了这种手段,员工还应当去监察大队投诉,或者去劳动行政部门。如果公司还拖欠工资,员工可以准备劳动仲裁手续,让仲裁委员会裁定公司偿还工资。
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拖欠货款可以报警吗 怎么解决?
被人恶意拖欠货款属于民事纠纷,应该去法院上诉,警察不能介入民事纠纷,报警不管用。去法院起诉的时候,要填上诉表,填表的时候一定要按照实际情况来写,不能有虚假,否则法院调查出来会上诉失败。
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公司减资拖欠货款怎么办?
公司减资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳,而不是永久免除,在公司经营发生重大变化时,债权人可以要求股东缴纳出资,以用于清偿公司债务。
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怎样判决离婚财产分割案件
[律师回复] 离婚财产分割案件在判决时,通常会遵循下面这些原则:
一、约定优先原则
要是夫妻双方对于财产分割有书面的约定,而且这个约定没有违反法律法规里面那些强制性的规定,那么一般来说,法院就会按照这个约定来对财产进行分割。比如说,夫妻二人之前商量好了,某套房子归谁,某个存款怎么分,只要不违法,就按这个来办。
二、均等分割原则
要是夫妻双方没有对财产分割做出约定,那对于夫妻共同财产,一般就会均等分割。这是因为夫妻双方对于共同财产是有平等处理权的。就好像两个人一起努力攒下的钱,没有特别约定的话,那就应该平均分配。
三、照顾原则
这里面又分两种情况:
1. 照顾无过错方。要是一方有像重婚、和别人同居、实施家庭暴力这类过错行为,那在分财产的时候,有过错的这一方可能就会少分一些。比如一方出轨了,那在分财产时可能就会少拿点。
2. 照顾女方和子女利益。考虑到女方在家庭里可能承担了更多照顾家人的责任,再加上要保障子女能正常生活、健康成长,所以在分财产的时候会适当照顾女方和子女。
四、有利生产、方便生活原则
要是有些财产不太适合分割,比如一些大型的生产设备或者正在经营的店铺等,法院就会根据财产的实际用途、价值等因素,把财产判给更适合的那一方,同时给另一方相应的补偿。
解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段是什么?
解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段具体包括:1、警告2、责令改正3、经济赔偿4、罚款5、加收滞纳金6、停产整顿7、由工商部门吊销营业执照8、由公安部门执行拘留9、交由司法机关追究刑事责任10、其它法律、法规规定的处罚。
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公司拖欠员工工资怎么办2024
如果公司拖欠员工工资,原员工可以向相关劳动行政部门请求帮助。如果企业收到责令后仍不支付,劳动者会得到应付部分的百分之五十到一百一下的加付赔偿金。超过30天不发工资,员工可以拥有合法权益,通过相关部门举报来索取报酬。
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