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在国企上班3.5年单位一直不给签劳动合同也不缴纳社保,现在为了不想赔付辞退补偿金给发了转岗通知书,想问这个转岗通知书在之后的劳动仲裁时能否作为证据提交

3.3w浏览 匿名 2024-10-22 江苏盐城
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