您好！向您了解一下保险因职业类别拒赔方面的

[律师回复] 你好，具体什么情况请细说

[律师回复] 三年诉讼时效侧重于督促权利人及时知晓并行使权利，而二十年诉讼时效则是对权利保护的最长期限设定，两者共同构成了民事诉讼时效的制度体系

[律师回复] 保险不同于储蓄。不可以取，只能退保，但退保损失很大。

[律师回复] 你好，协议不成，起诉退还意向金

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 你好，我这边是湖南野旷律师事务所，很高兴为您服务，请问您的问题解决了吗？Y

[律师回复] 对方全责，可以向对方主张

[律师回复] 你好，具体情况可方便说下，给你出具解决方案策略

[律师回复] 您好，双方是协议离婚还是诉讼离婚的？

[律师回复] 可委托律师处理，不影响收款

[律师回复] 可以要求对方保全你的财产

[律师回复] 不严重不涉及到营养费。可以不给，如果对方有相应的票据，可以适当承担一些。

[律师回复] 1.确定责任方。 直接责任人：推你孩子的另一方及其监护人是直接责任方。如果是未成年人推搡导致事故，其监护人需要承担民事赔偿责任。 游乐场方面：游乐场也可能需要承担一定责任。
2.收集证据， 收集孩子受伤的相关证据，尽量获取事故发生时的监控录像， 寻找在场的目击证人，获取他们的联系方式和证言，
3.赔偿协商与法律途径， 先尝试与直接责任人和游乐场进行友好协商。 如果协商无果，可以考虑向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，将推搡孩子的一方及其监护人、游乐场列为共同被告，通过法律程序要求他们承担相应的赔偿责任。

[律师回复] 劳动合同签署了吗？合同中的约定和实际不同，可以要求公司调整

[律师回复] 如果有保险，由保险公司赔偿，没保险，由承包人负责赔偿

[律师回复] 具体的流水是多少？诈骗金额是多少？

[律师回复] 你这边的具体诉求是什么？

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 可以的。具体咨询说一下你的情况后进行分析。

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。