解析:
工伤仲裁通常是向劳动争议仲裁委员会提出赔偿申请。劳动争议仲裁委员会承担着处理用人单位与劳动者间劳动争议的职责,其中涵盖工伤赔偿纠纷。在申请仲裁之前,往往需要先行开展工伤认定以及劳动能力鉴定工作。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。