职工十级伤残退休了有补贴吗

职工弄了个十级伤残，退休之后有没有补贴？这可得看具体情况。一般来讲，要是因为工伤才整成十级伤残的，到退休的时候，可能会有点待遇。就比如说，有一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金。不过，这俩钱一般是在解除或者终止劳动合同的时候才给发。要是都已经退休了，那就得按照当地具体的政策还有相关规定，来瞅瞅是不是还有其他啥样的补贴。

职工十级伤残，退休之后有没有补贴？这得看具体的情况。一般而言，要是因为工伤才成了十级伤残的，退休的时候可能会有待遇的。就像有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这一般是在解除或者终止劳动合同时领的。要是已经退休了，那就得按照当地的具体政策还有相关规定来看看是不是有别的补贴了。

解析：
职工十级伤残退休后是否享有补贴，需视具体情形而定。通常而言，若职工十级伤残系工伤所致，退休时或许可享受一定待遇。如一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，不过，这两项补助金一般是在解除或者终止劳动合同时领取。若职工已退休，则可能要根据当地的具体政策及相关规定，来判定是否存在其他形式的补贴。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。