因公司拖欠社保金33个月了，被迫解除劳动合同后，因劳动仲裁等原因，超过60天还能申请失业金吗？

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 你好，彩礼当时给了多少钱

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 你好赌博多大的？？详细说一下

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的

[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况

[律师回复] 您好，伤口有多长？是否留有明显疤痕?

[律师回复] 劳务派遣工要是起诉用工单位，通常得先经过仲裁这一步。按照相关法律的规定，劳动方面的争议一般都得先经过劳动仲裁这个程序，要是对仲裁的裁决不满意，才能跑去法院提起诉讼。在劳务派遣关系里，劳务派遣工和用工单位之间的纠纷属于劳动争议的范畴啦，所以就得先向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁哟。仲裁可是解决劳动争议的一个前置程序，它能帮助快速且有效地处理劳动纠纷，把劳动者的合法权益给保障好。当然啦，如果仲裁裁决是符合法律规定的，而且双方都没啥异议，那这个裁决就具有法律效力啦，就不用再去诉讼啦。但要是有一方对仲裁裁决不满意，那就可以通过诉讼的途径去寻求更进一步的救济。

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 你好，可以去社保局咨询情况

[律师回复] 你好，请具体说明一下情况

[律师回复] 你好，请问是机动车与非机动车还是？

[律师回复] 如果您需要法律帮助可以联系13.368259738.

[律师回复] 你好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 见面礼要好钱属于彩礼的现金部分。如果没有结婚要退还的，怀孕应该适当扣减。

[律师回复] 您好  可以起草一份财产协议的

[律师回复] 你好，抽时间会执行拘留措施

[律师回复] 你能够证明劳动关系就能赢，证明不了就是输