律图审稿专业委员会3轮严审

我是从2018年11月到株洲天元区一家幼儿园上班。差12天快6年了。我于去年1月10休产假,今天5月6日,回归幼儿园上班。上到7月底。发现哺乳期带孩子还是很吃力,向公司申请休2个月,11月份上班。我一周前打电话给你领导,被告知我不能恢复原职,需要调岗降薪。昨天当面和领导谈话,公司已经确定了想法,并且只愿意补偿1个月工资。

4.5w浏览 匿名 2024-11-01 湖南株洲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共5条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6858位律师在线平均3分钟响应99%好评
我于去年1月10休产假,需要调岗降薪,并且只愿意补偿1个月工资?
一键咨询
  • 174****5285用户1分钟前提交了咨询
    157****0152用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    140****0034用户1分钟前提交了咨询
    178****1282用户4分钟前提交了咨询
    172****2202用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    154****3066用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    167****4733用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    174****6681用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
  • 邵阳用户3分钟前提交了咨询
    141****0785用户1分钟前提交了咨询
    136****2437用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    152****0812用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    164****4481用户2分钟前提交了咨询
    153****5005用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    137****1118用户3分钟前提交了咨询
    155****2706用户1分钟前提交了咨询
    156****6237用户4分钟前提交了咨询
    145****0488用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    164****2236用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    144****7587用户4分钟前提交了咨询
    135****3665用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    160****8400用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    135****4335用户1分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    152****6333用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    160****7141用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    146****0354用户2分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    172****2503用户2分钟前提交了咨询
    163****4340用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    134****1724用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户1分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    153****1111用户4分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    175****3020用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    146****0216用户1分钟前提交了咨询
    132****3202用户1分钟前提交了咨询
    156****1005用户3分钟前提交了咨询
    164****0532用户1分钟前提交了咨询
    142****5634用户2分钟前提交了咨询
    172****8141用户4分钟前提交了咨询
    152****5116用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    143****1541用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    178****5411用户4分钟前提交了咨询
    136****8855用户4分钟前提交了咨询
    168****0843用户4分钟前提交了咨询
    145****2328用户3分钟前提交了咨询
    172****1270用户2分钟前提交了咨询
    161****7648用户2分钟前提交了咨询
    161****6136用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    148****1350用户2分钟前提交了咨询
    152****0616用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    131****0336用户2分钟前提交了咨询
    136****3868用户1分钟前提交了咨询
    132****4527用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****3929用户2分钟前已获取解答
泰州135****8806用户1分钟前已获取解答
宿迁135****7789用户1分钟前已获取解答
员工自愿调岗但薪资被降低是否合法
员工自愿调整岗位但薪资降低,需符合法律规定。一般情况下,调整岗位和降低薪资需经双方协商,达成共识。用人单位未经协商单方面调整岗位和降低薪资,可能违反劳动法规定。因此,员工在自愿调整岗位时,应明确薪资调整是否合法,以保障自身权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调岗降职不降薪该怎样办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
调岗降职不降薪该如何办
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
调岗降薪合理吗?
看情况。在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7235 位律师在线,高效解决问题
什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离,薪资根据调离的岗位往下调,在这种情况下根据实际状况,员工实际状况确定是否合法。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*