员工个人原因离职需要开解除劳动合同通知书吗？

[律师回复] 房屋置换协议有法律效力，一方不可随意反悔。
法律上，要反悔须有法定事由，像能证实签协议时存在欺诈、胁迫，使协议非真实表意；或协议违反法律法规强制性规定而无效等情形。
若无上述事由，一方擅自反悔不履行协议就构成违约。另一方可依协议要求违约方担责，如付违约金、赔偿损失等。房屋置换协议能否反悔要根据具体情况和法律规定判定。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 您好，您讲一下情况我帮您分析一下

[律师回复] 你这边的具体诉求是什么？

[律师回复] 你说的是你有证据证明你不具有犯罪嫌疑？

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好，请问工作多久了？

[律师回复] 工伤认定下来伤情稳定了可以去做鉴定

[律师回复] 你好，如果公司是违法解除劳动合同，可以去劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

[律师回复] 鉴定流程要咨询当地社保局，我们这边是三个月

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 换成你的也和你女朋友没有关系，这不是一个法律问题

[律师回复] 你好，案底是不能被消除的

[律师回复] 你好，符合条件是可以解除的

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 去了可能就回不来了具体跟家人商量

[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。

[律师回复] 你好，可以联系我咨询问题

[律师回复] 您好没有工作不存在误工，但营养及护理可进行鉴定处理

[律师回复] 可以联系一下主审法官，看什么 问题。一般来讲不会超过6个月无结果。