离婚后抚养权归对方的，中途他强行把娃送到我家怎么办

[律师回复] 公司强制老员工待岗可能违法。法律上，待岗得有合法合理依据，如企业生产经营困难、重大技术革新等。
若公司无故强制待岗，员工可先与公司协商，让公司说明待岗依据和期限，同时保留沟通证据。
协商不成，员工可投诉至劳动监察部门，或直接申请劳动仲裁，要求恢复岗位、补发待岗工资差额，还可能让公司支付经济赔偿金。
这期间，员工要注意收集保存劳动合同、工资发放记录、工作安排通知等证据来维权。

[律师回复] 干部的老遗孀的优抚恤金，具体沟通吧

[律师回复] 交通事故双方车辆都没有购买,交强险在赔偿的时候需要根据双方当事人的过错责任来承担相应的赔偿义务,其次双方车辆没有购买交强险都是属于违法的行为,

[律师回复] 您好，执行申请书，申请人和被申请人身份信息

[律师回复] 可以，去户籍地询问迁出地与迁入地的手续

[律师回复] 您好，双方是协议离婚还是诉讼离婚的？

[律师回复] 面对这种情况，您可以采取多种途径维护自己的合法权益，比如与天然气公司进行协商沟通，要求其停止侵权行为并赔偿损失；如果协商无果，可以向相关政府部门投诉举报，请求政府部门介入处理；也可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径来解决纠纷。在维权过程中，要注意收集和保留好相关的证据，如土地被挖的照片、视频、相关的文件资料、与天然气公司的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力的证据支持。

[律师回复] 您好，很高兴为您服务。财产分割问题要看具体情况。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 可以到我单位黑龙江鼎丰律师事务所。

[律师回复] 如果公司能够提供充分的证据证明工资是误发或者您的行为违反了相关法律法规和劳动合同的约定，那么您可能需要退回工资

[律师回复] 你好，可以报警，需要律师帮你吗？

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜A证执业主办律师，你的情况是怎么样？如果方便欢迎电话联系我把你具体情况告知本律师，我可以给你具体分析一下哈，以便你采取及时正确方案确保你的权利。谢谢！

[律师回复] 有多少金额，可以协商还款

[律师回复] 你好，具体咨询什么问题，可以电话咨询。

[律师回复] 公司单方面降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，这种行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，且变更劳动合同应当采用书面形式。1、协商解决，2、劳动仲裁，3、做出经济补偿，4、保留证据

[律师回复] 你好请详细说明一下情况

[律师回复] 由单位出，你是职务行为。

[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 对方多大年龄，是不是自愿的？