王律师，你好，我想咨询一下被传话人只收到短信，但没收到什么书面内的，她的注意事项里说被传话人收到传票后，应在送达传证上签字或盖章，是什么意思？

[律师回复] 建议尽快请律师代理案件，依法辩护争取从轻处罚，为你提供法律帮助。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 不可以。因为赌场内的钱属于赌资，依法应予以收缴，不会退还。

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否可以直接

[律师回复] 你好，请具体讲一下情况

[律师回复] 你好，可以报警试试。。。。。。

[律师回复] 合同约定怎么样得啊可以申请

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 非法侵入住宅罪或者是追究对方故意伤害罪

[律师回复] 你的银行卡是不是已经被冻结了？你要去问发银行卡的银行。

[律师回复] 你好，是因为自己的原因造成的，自己承担

[律师回复] 如果是诈骗，你得报警处理。

[律师回复] 不接受法院会公告该你承担的责任跑不了

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 如果双方没有感情，可以考虑离婚，离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚协议离婚的话，双方写好离婚协议书，预约到民政局，受理后等一个月冷静期过后，第二次再过去民政局办理。诉讼离婚的话，需要到被告所在地的法院提起诉讼。

[律师回复] 你好  你好  现在是想要离婚分割财产吗

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。

[律师回复] 您好，我们处理过。稍后致电联系。