公司不交社保，而离职，工资拖欠

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 可以凭相关证据申请仲裁或向法院起诉

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，可以先进行协商处理

[律师回复] 为什么劳动仲裁不管用啊是什么情况

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好， 根据劳动合同法可以提起仲裁

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1
?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。
?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？

[律师回复] 不可以，退的比例很小，建议慎重。

[律师回复] 非法侵入住宅罪或者是追究对方故意伤害罪

[律师回复] 您好，建议您咨询详细描述问题

[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任

[律师回复] 你好，请问你本人工作多久了？是否还是保持用工关系

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 您好，建议您可以协商解决，协商不成可以起诉。具体情况可以点击头像联系。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 积极主张，可以仲裁要求发放工资。