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劳资赔偿纠纷,公司因为业务下降强行调岗,最后在没有提前告诉我我情况下于9月三十号辞退了我,没有按劳动法补偿我,并且要求我签了那份离职书才可以出具辞退证明书给我!后面当我要去当地劳动局要求公司合理,合规补偿我就职公司7~8年的工龄损失和其它损失时,公司据不赔偿反咬一口说我自愿离职

4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-06 广东中山
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劳资赔偿纠纷,没有按劳动法补偿我,并且要求我签了那份离职书才可以出具辞退证明书给我,合规补偿我就职公司7~8年的工龄损失和其它损失时?
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