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社保的问题

3.2w浏览 匿名 2024-11-06 山东德州
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社保补缴滞纳金的问题
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事实劳动关系社保问题
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者可以主动提出解除劳动合同。《劳动合同法》将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。
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开除公职后的社保问题是怎样的
当事人是公职人员,开除公职后依旧是可以进行参保的,不过只能是自己缴纳社保,不在享受国家缴纳的福利政策,并且是之前缴纳的社会保险不算工龄,只能在退休年龄之前缴满十五之后,在达到退休年龄才可以享受养老政策。
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社保费管理存在哪些问题?
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劳务派遣人员的社保问题是什么
劳务派遣人员的社保问题是劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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