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为签合同我可以随时走吗

3.2w浏览 匿名 2024-11-07 浙江宁波
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没签劳动合同可以随时走吗
没签劳动合同可以随时离开公司。在没有签署劳动合同下的劳动关系是不定期劳动关系。不管是劳动者还是劳动单位都可以随时解除雇佣关系。如果劳动者工作时间长于一个月但是短于一年但仍未签署劳动合同的,劳动单位必须向该人支付2倍工资。
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可以的,因为不签劳动合同不存在对应的劳动关系,所以劳动者可以随时走人,但是如果超过一个月用人单位不及时与劳动者签订劳动合同,那么劳动者是可以依法要求用人单位支付双倍工资的。
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试用期没签合同能否随时走
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