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在公司辞职后公司欠拖工资

4.3w浏览 匿名 2024-11-07 广东肇庆
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在试用期辞职公司拖欠工资怎么办
依据我国《劳动法》以及《劳动合同法》等相关法律的规定,劳动者在试用期内辞职,而所在的用人单位有拖欠工资行为的,当事人可以通过协商,申请劳动仲裁等的方式解决争议,要回拖欠的工资。
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辞职后公司拖欠工资咋办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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公司辞职拖欠工资怎么办?
辞职后公司拖欠工资的,可以直接向单位所在地的动行政部门投诉。在投诉的时候,需要拿出相关证明自己确实可以获得工资,但是单位却不履行工资支付义务的证据。除了投诉之外,还可以提出劳动仲裁申请。
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公司拖欠工资现在辞职了还没发怎么办?
公司拖欠工资现在辞职了还没发通过和用人单位来进行一个劳动关系,已经存在了这样方面的确认,然后就是积极的向用人单位来进行一个追讨,实在不行的话,那么是可以到当地的一个上级监察管理部门来进行投诉举报的。
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职工在外兼职公司能否辞退
《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动。只是不允许职工同时与两家单位建立劳动关系,而兼职仅仅属于劳务关系。只要兼职不影响本职工作,那么用人单位即使发现了,不能以此为理由将职工辞退的。
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