没有签合同辞工会被扣工资吗

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的ｇ

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 你好，江苏万谋律师事务所律师为您服务

[律师回复] 辞职是主动解除，一般可以给你解除劳动合同证明书。

[律师回复] 有没有说辞退原因，是突然要求辞退的吗？

[律师回复] 你好，关于你遇到的问题可以详细咨询

[律师回复] 辞退员工是需要有相关的依据才可以的

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 你好  说一下具体情况

[律师回复] 得尽快学习补分，交纳罚款，否则，查到了会被 扣车扣证。

[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？

[律师回复] 您好，用人单位有没有给您发放基本工资？扣除一部分的理由是什么？

[律师回复] 可以起诉可以拿赔偿可以有利息

[律师回复] 你好，你工作多久了？一直未签合同？

[律师回复] 你好，请问您是机动车方还是电瓶车方，交通事故责任认定书是否已经出具

[律师回复] 如有证据，可以劳动仲裁

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 可以说辞职，可以随时走人，但是可能需要按照劳动合同来办。是否有补偿就要按照当时合同的约定要确定了

[律师回复] 你好，平均工资包括社保在内

[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金