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如何避开竞业协议限制

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-08 海南省直辖
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律师解答 共4条
  • 法律小助手
    法律小助手
    50人赞同了该解答
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    竞业协议有法律效力,避开不合法合规。若觉得竞业协议不合理,像限制范围大、补偿不合理等,可依法维权。
    从法律上,不能故意违反竞业协议,不然要承担法律责任,如支付违约金、赔偿损失等。若有新职业发展需求,建议先查看竞业协议条款,与原单位友好协商修改协议。
    总之,遵守法律和协议约定是基本原则,别企图用不正当手段避开竞业协议限制。
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    6 11-08
  • 薪酬维权先锋
    薪酬维权先锋
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    竞业协议是受到法律保护的,不能随便绕过,那样做不合法。如果你感觉竞业协议有些不公平,像是限制太多或者补偿不合理,你可以通过正规渠道来维护自己的权益。
    法律上明确规定,不能故意不遵守竞业协议,否则可能会面临罚款、赔偿等后果。如果你想要寻求新的工作机会,最好先仔细看看竞业协议里的内容,然后和原来的单位好好谈谈,看看能不能修改一下协议。
    总之,遵守法律和协议是每个人应该做的,不要用不正当的方法来逃避竞业协议的限制。
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    2 11-08
  • 法途小指南
    法途小指南
    评分5.0 “服务优质”
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    竞业协议可是具有法律效力的,避开可不是合法合规的事儿。要是您觉得竞业协议有不合理的地方,像是限制范围太宽泛,补偿不合理之类的,您完全可以走合法的途径去主张自己的权利。
    要知道,从法律层面来讲,故意违反竞业协议,那是不行的,这就得承担对应的法律责任,什么支付违约金、赔偿损失之类的都可能会出现。如果您真的有新的职业发展需求,不妨先好好查看一下竞业协议的具体条款,然后和原单位友好地协商一下,瞧瞧能不能达成一致把协议修改修改。
    遵守法律规定以及协议约定这是基本原则可别妄图用不正当的手段去躲开竞业协议的限制。
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    8 11-08
  • 法律服务导航
    法律服务导航
    评分4.9 “态度非常好”
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    竞业协议具备法律效力,试图规避该协议属于不合法、不合规之举。然而,倘若您觉得竞业协议存在诸如限制范围过宽、补偿不合理等不合理的情况,您可借助合法途径来主张自身权利。
    从法律层面而言,您不可蓄意违反竞业协议,不然将背负相应的法律责任,例如支付违约金、赔偿损失等。若您的确有新的职业发展需求,建议先行审视竞业协议的具体条款,与原单位进行友好协商,探究是否能够达成一致以修改协议。
    总之,遵守法律规定与协议约定是基本准则,切不可试图运用不正当手段规避竞业协议的限制。
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    8 11-08
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