我公司一个职工今年55周岁，有工伤九级，明年8月份劳动合同期满，单位能不续签吗？

[律师回复] 关于九级工伤的一次性医疗补助金，按照《工伤保险条例》是这么规定的：
1. 补助金标准：是9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过呢，具体能拿到多少钱，得看所在地区的具体标准。
2. 特殊提醒：这里要特别注意一下，各个地方的标准可能不太一样，所以最终到底能拿多少，还是要以当地的规定为准。总之，大家如果遇到这种情况，一定要去了解清楚当地的具体标准，这样才能清楚自己应得的补助金数额。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下

[律师回复] 您好，盗窃属于刑事案件，建议争取对方谅解。

[律师回复] 你好，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好 现在是被辞退了吗

[律师回复] 要看写的是什么样的协议。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 进不了的，要年满18才可以的bro

[律师回复] 如果您需要法律帮助可以联系13.368259738.

[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，你在这边工作多久，有劳动合同吗

[律师回复] 你好，根据法律规定判给女方的概率比较大

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，方便具体聊聊吗？

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的

[律师回复] 你好，可以委托我们代为执行到