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没交社保，签的劳务合同?
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劳务关系没签劳动合同也没交社保怎么赔偿
劳务关系没签劳动合同也没交社保是不需要支付赔偿金的，在劳务关系中接受劳务的一方没有签书面劳动合同，也没有交社保的法定义务，签合同或者交社保只针对劳动关系，以下内容将详细介绍劳务关系没签劳动合同也没交社保怎么赔偿。
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劳动合同签了没交社保吗？
劳动合同签了没交社保吗?社保手续由单位人事人员到社保局办理，应当办理登记却不办理的，由社保部门监督管理。企业有针对劳动者的违规行为时可以起诉或申请仲裁。仅签署劳动合同，没有办理社保手续，只要合同上的其它内容合法且企业没有其他违规行为，劳动合同也是可以生效的。
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身份证和入伍时间不一致，入伍时间小于身份证，社保局以入伍档案为准，以到退休年了，该如何办理？
[律师回复] 那就看去把入伍的档案更正一下。
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有社区戒毒满三年能不能学B2驾驶证？
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没签劳动合同没交社保怎么办？
员工是可以要求公司签订劳动合同并且可以要求公司补缴在职期间的社保，若是公司不补签劳动合同，员工在离职的时可以要求公司给经济补偿。公司没有和员工没有签订劳动合同也没有购买社保的行为是违法劳动法的，因此可以要求公司赔偿，公司拒绝赔偿的可以申请劳动仲裁。
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签劳务合同可以不交社保吗
关于签署劳务合同，要明确企业无需为员工购买社会保险。劳务合同通常是临时性、承揽性质的合约，双方不存在正式劳动关系，因此用人单位可选择不购买社保。但如构成合法劳动关系，用人单位则有义务购买社会保险，否则视为非法行为，劳动者有权投诉举报。
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原单位没有缴清社保，欠社保10个月，医保5个月，现在已经离职一年多了，是否可以申请劳动仲裁
[律师回复] 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,劳动争议当事人只要认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就可以向仲裁机构提供劳动仲裁申请书，申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效为一年，争议当事人需注意在时效内申请即可。
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您好 我原单位给我上报了九月份的社保但是他没给交费 我已经离职了 现在新的单位要给我缴纳社保 显示该人员在其他单位参保 需先停保后在办理缴费人员增加 我之前的单位没交费可以给我办理停保吗
[律师回复] 您好，建议您咨询相关部门
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签劳务合同可以不交社保吗?
劳务合同不适用《劳动合同法》，按普通民商事法处理。合同规定企业承担社保费用则执行，否则不承担。劳务合同与劳动合同在当事人资质、性质关系及待遇上有所不同：劳动合同一方为员工，涉及人身关系，劳动者享有保险福利；而劳务合同双方可为法人、组织或公民，仅涉及财产关系，自然人仅获劳动报酬。
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劳动纠纷公司未足额缴纳社保，公司缴纳公积金只有个人扣款，公司不能按时支付工资，协商离职公司不能一次性支付薪资及垫付费用
[律师回复] 您好，目前有签署协商解除协议吗？
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