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50岁以上。赔偿。?
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50岁以上工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着50岁以上工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿我现在17岁跟别人打架斗殴，别人轻伤2级，我们还有刀对面先动的手，然后我现在还能取保候审吗
[律师回复] 请问有什么可以帮您的
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快速解决“刑事辩护”问题
50岁以上被公司辞退如何赔偿
根据我国现行《劳动法》的相关规定，当企业决定解雇员工时，必须向被解雇者提供合理的经济援助。在正常情况下，如果员工在公司服务不满六个月，理应得到半个月薪资数额的经济补偿金；若是员工在该岗位供职六个月乃至不足一年之久，则根据实际情况提供一个月的薪资作为经济补偿；而对于在企业中工作年限达到或超过一年期限的员工来说，他们有权获得一个月的基本薪资补偿。
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劳动纠纷14周岁偷盗价值七百多产品，东西全新。商家要求赔偿三倍价格，违法么？
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我现在满17周岁但是未满18周岁 和公司签了劳务合同 之前在公司上班被公司退回家 今天晚上被开除 公司没有跟我说开除只是让我先回去 直到现在我被开除还没跟我讲
[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决
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50岁以上辞退有补偿费吗？
一般是需要给员工发放补偿金的。只要是员工没有任何违法犯错的行为，就被公司主动辞退，这时候需要按照劳动者的具体工作年限给其发放经济补偿金才能够算是合法的辞退，否则就是违法的辞退要承担一定责任。
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劳动纠纷我们是女方没有满十六岁 男方没有满十八岁 双方发生了关系 想得到赔偿和处理我们应该怎么办
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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快速解决“刑事辩护”问题
本人性别女从事体力劳动，2024年12月27日，年满50岁公司，以我年满50岁到达国家法定退休年龄为由辞退我，同时本人有工伤伤残九级，并且本人没有交满15年的社保达不到退休条件，因此本人向公司申请工伤一次性就业补助金，公司给了我六个月的上一年度本人平均工资，按照国家法律应该是六个月的本地社评工资
[律师回复] 你好，你在这边工作多久，有劳动合同吗
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离婚18岁上大学还需要抚养费吗
[律师回复] 18 岁，按照一般情况来说是已经成年，这时候通常是不需要支付抚养费的。不过，如果 18 岁的孩子还在念高中以及以下学历的教育，或者是因为不是自己主观愿意的原因而没办法独立生活，像得了重大疾病之类的情况，那父母就还是有义务要支付抚养费哒。
法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。
这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。
法律规定，父母对未成年的子女有抚养、教育和保护的责任。而成年子女，对父母就有赡养、扶助和保护的义务。但是对于 18 岁以上已经具备完全民事行为能力的成年子女，就应该自己独立生活，父母也就不用再承担抚养的责任。
这里要注意，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的状况来综合进行判断。要是对具体的抚养费问题有分歧的话，是可以通过协商或者诉讼等方式来解决的。
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50岁以上发生工伤怎么赔付
年满五十周岁的工伤事故受害者，完成伤残鉴定后可提出赔偿要求。未达退休年龄的按工伤处理，评估伤残等级并确立赔偿标准。超出退休年龄的，因工意外身故按劳务关系原则处理，通过民事诉讼寻求赔偿。伤残鉴定流程包括：治疗后携带资料申请伤残等级评定，评估人士需携带伤病残分析报告和医学证明，核实材料后收取鉴定费，每周四举行鉴定会议公布结果，第15个工作日后单位领取鉴定结果及材料。
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工伤赔偿盗窃罪50岁以上怎么判
犯盗窃罪的判刑主要根据盗窃金额来定，一般盗窃金额超过一千元就可以认定盗窃罪，盗窃情节轻微会判三年以下有期徒刑，关于遇到盗窃罪50岁以上怎么判时我们可以参考以下内容。
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刑事辩护60岁的员工辞退是否需要补偿金
[律师回复] 通常来讲，到了 60 岁呢，就达到法定退休年龄，这时候员工跟单位之间的关系就不再是那种劳动关系，而是变成了劳务关系。
要是单位在员工达到法定退休年龄之后，合法地解除了劳务关系，一般情况下是不需要给员工支付补偿金的。
然而，如果单位在员工还没达到法定退休年龄的时候，没有正当理由就把员工给辞退了，那可就得按照劳动合同法的规定来支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是这样的呢，每满一年呢，就支付一个月的工资，要是满了六个月但还不到一年的话，就按照一年来计算；要是不满六个月呢，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
在这里呢，大家得注意哦，具体的情况得根据当地的法律法规以及实际的情形来进行综合的判断呢，可不能一概而论。
要是单位在员工达到法定退休年龄之后，合法地解除了劳务关系，一般情况下是不需要给员工支付补偿金的。
然而，如果单位在员工还没达到法定退休年龄的时候，没有正当理由就把员工给辞退了，那可就得按照劳动合同法的规定来支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准是这样的呢，每满一年呢，就支付一个月的工资，要是满了六个月但还不到一年的话，就按照一年来计算；要是不满六个月呢，就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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快速解决“劳动纠纷”问题
年满18周岁父母离婚怎么给抚养费
[律师回复] 关于年满18周岁时父母离婚涉及抚养费的相关情况，下面给大家介绍一下：
1. 一般情况
原则上，孩子到了18周岁，父母就不再有法定的抚养义务了，也就不用再给抚养费。这是因为法律规定，抚养费一般是给到子女能独立生活的时候为止，而通常就以18周岁作为一个界限来划分。比如说，正常情况下，18周岁的孩子在生理和心智上相对成熟，有一定的自主生活能力了，所以从法律角度讲，父母此时就不用再支付抚养费。
2. 特殊情况
有些时候，虽然孩子年满18周岁了，但还在接受高中或者高中以下学历的教育。比如有的孩子还在上高中，没有完成学业，没有独立的经济来源，这种情况下，父母还是得负担必要的抚养费。另外，如果孩子因为一些原因，像丧失或者部分丧失了劳动能力，不是因为自身主观原因而没办法维持正常生活的，父母同样得给抚养费。
关于抚养费的具体数额，得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。打个比方，如果父母有固定收入，一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样既能保障孩子的生活和学习需要，也考虑到了父母的经济承受能力和当地的生活成本。
1. 一般情况
原则上，孩子到了18周岁，父母就不再有法定的抚养义务了，也就不用再给抚养费。这是因为法律规定，抚养费一般是给到子女能独立生活的时候为止，而通常就以18周岁作为一个界限来划分。比如说，正常情况下，18周岁的孩子在生理和心智上相对成熟，有一定的自主生活能力了，所以从法律角度讲，父母此时就不用再支付抚养费。
2. 特殊情况
有些时候，虽然孩子年满18周岁了，但还在接受高中或者高中以下学历的教育。比如有的孩子还在上高中，没有完成学业，没有独立的经济来源，这种情况下，父母还是得负担必要的抚养费。另外，如果孩子因为一些原因，像丧失或者部分丧失了劳动能力，不是因为自身主观原因而没办法维持正常生活的，父母同样得给抚养费。
关于抚养费的具体数额，得根据孩子的实际需求、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。打个比方，如果父母有固定收入，一般可以按照他们月总收入的20%-30%这个比例来给付抚养费。这样既能保障孩子的生活和学习需要，也考虑到了父母的经济承受能力和当地的生活成本。
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离婚后小孩一岁判给谁
[律师回复] 关于离婚后一岁小孩抚养权的归属问题，相关法律有明确的规定，一般遵循这些原则：
一、通常判给母亲
按照《民法典》的规定，离婚后，不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养。这是为什么呢？因为一岁的小孩大多还处在哺乳期，这个阶段的孩子特别需要母亲的悉心照顾和关爱。从生理和心理需求上来说，母亲在抚养一岁小孩这件事上，有着天然的优势，所以一般情况下，抚养权会判给母亲。
二、特殊情况判给父亲
当然，也有一些特殊情况，抚养权会判给父亲。如果母亲出现下面这些情形，而父亲又请求直接抚养孩子，法院经过考虑后，会支持父亲的请求。比如说，母亲患有长时间都治不好的传染性疾病，或者有其他特别严重的疾病，这种情况下，子女跟母亲一起生活是不合适的；还有就是母亲明明有抚养孩子的条件，却不尽抚养的义务，而父亲希望孩子能跟着自己生活；另外，如果因为其他一些原因，孩子确实不适合跟着母亲生活，那法院也会把抚养权判给父亲。
总的来讲，在一岁小孩抚养权的归属问题上，原则上是由母亲抚养。不过，要是出现了特殊情况，法院会全面、综合地考虑父母双方的具体情况，然后把抚养权判给更能让孩子健康成长的那一方。毕竟，孩子的成长和未来是至关重要的，法院的判决会以孩子的利益为出发点。
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按照《民法典》的规定，离婚后，不满两周岁的子女，通常由母亲直接抚养。这是为什么呢？因为一岁的小孩大多还处在哺乳期，这个阶段的孩子特别需要母亲的悉心照顾和关爱。从生理和心理需求上来说，母亲在抚养一岁小孩这件事上，有着天然的优势，所以一般情况下，抚养权会判给母亲。
二、特殊情况判给父亲
当然，也有一些特殊情况，抚养权会判给父亲。如果母亲出现下面这些情形，而父亲又请求直接抚养孩子，法院经过考虑后，会支持父亲的请求。比如说，母亲患有长时间都治不好的传染性疾病，或者有其他特别严重的疾病，这种情况下，子女跟母亲一起生活是不合适的；还有就是母亲明明有抚养孩子的条件，却不尽抚养的义务，而父亲希望孩子能跟着自己生活；另外，如果因为其他一些原因，孩子确实不适合跟着母亲生活，那法院也会把抚养权判给父亲。
总的来讲，在一岁小孩抚养权的归属问题上，原则上是由母亲抚养。不过，要是出现了特殊情况，法院会全面、综合地考虑父母双方的具体情况，然后把抚养权判给更能让孩子健康成长的那一方。毕竟，孩子的成长和未来是至关重要的，法院的判决会以孩子的利益为出发点。
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