如果儿童影楼老板在员工完成儿童化妆工作后不给提成,员工可以采取以下措施来维护自己的权益:
一、沟通协商
首先,建议员工尝试与老板进行沟通,了解提成未发放的具体原因,并表达自己的观点和诉求。在沟通过程中,员工应保持冷静和理性,避免情绪化的冲突,争取与老板达成一致意见。
二、检查劳动合同和公司内部制度
员工应仔细查阅自己的劳动合同和公司内部制度,确认提成的发放条件、时间和比例等条款。如果合同中明确规定了提成的发放方式和标准,但公司却未按合同履行义务,员工可以依据合同条款要求公司支付应得的提成。
三、申请劳动仲裁或提起