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上班时出车祸是工伤吗算工伤吗

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-13 陕西榆林
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律师解答 共3条
  • 特邀法律智囊团
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    根据相关法律法规之规定,职业劳动者在工作期间遭遇意外交通事故,在特定条件之下可以被认定为工伤。例如,在上下班途中遭受并非由个人主观故意所导致且影响和危害程度较小的非主要责任方的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共运输工具事故造成伤害者,均应被界定为工伤范畴。在此类情况下,只要员工遵章守纪并按照合理的工作行程规划行走,由于其他受影响方的车辆违反交通信号灯规则而引发的交通事故,员工不承担主要责任的话,则其将有资格获得工伤认证与补偿权益。
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    2 11-13
  • 榆林优选法务
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    上班路上出了车祸这事,要是符合特定情况的话就是得算成工伤.比如说,如果是在去单位和回家这两个过程中遇到的意外,而且这个意外不是你自己犯错造成的,而是因为别人的原因,比如是别的车闯红灯撞到你了,那这种情况就算是工伤.再比如,如果你是在上班的路上去单位的路上,由于别人的原因撞到了你,并不是你主动惹事,那么在这种情况下也算是工伤的范围之内.
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    9 11-13
  • 工伤维权法律咨询
    工伤维权法律咨询
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    解析:
    有个情况要是你上班路上被车撞了,有时候也是可以算成工伤的。比如说如果这个事情发生在下班回家的路上,而且不是因为你自己的原因造成的交通事故或者是地铁、轮船、火车之类的交通工具出问题受伤的话,那就应该算是工伤。举个例子,假如你正在按照平时的路线去上班,结果突然有辆车闯红灯把你给撞了,而你又没有犯什么大错,那这种情况就是可以算作工伤的。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    1 11-13
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上班路上车祸算工伤吗
上班途中遭遇车祸,一般情况下应被认定为工伤。根据法律规定,劳动者在上下班途中遭遇机动车事故伤害属于工伤范畴。雇主需在事故发生后30天内申报工伤认定和保险,否则劳动者或其亲属、工会可在一年内申请。但若劳动者对事故负主要责任,则无法认定为工伤,并需承担相应赔偿。
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上班路上出车祸算工伤吗
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上班路上出车祸算工伤吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班路上出车祸算工伤吗?相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
想了解,父亲车祸赔偿款分配不公怎么起诉
[律师回复] 如果认为父亲车祸赔偿款分配不公,你可以向人民法院提起诉讼,要求重新分配赔偿款。以下是一些建议和步骤:

1.?收集证据:收集与赔偿款分配相关的证据,如事故责任认定书、赔偿协议、医疗费用清单、收入证明等,以证明分配不公的情况。

2.?确定被告:确定你要起诉的对象,可能包括其他继承人、保险公司或相关责任方。

3.?聘请律师:考虑聘请一位专业的律师来代表你进行诉讼。律师可以提供法律建议、帮助你准备诉讼材料,并在法庭上进行辩护。

4.?起草起诉状:起诉状应包括原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由等。详细说明你认为赔偿款分配不公的情况,并提出你的要求。

5.?提交起诉状:将起诉状和相关证据提交给有管辖权的人民法院。通常,交通事故赔偿纠纷的管辖权在事故发生地或被告所在地的法院。

6.?参加诉讼:在诉讼过程中,你需要参加法庭审理,提供证据,进行辩论,并遵守法庭的程序和规定。

7.?等待判决:法院会根据双方的证据和辩论进行审理,并作出判决。如果对判决结果不满意,你可以在规定的时间内提起上诉。

需要注意的是,诉讼过程可能会比较复杂和漫长,需要耗费一定的时间和精力。此外,法律对于赔偿款的分配可能有一定的规定和标准,法院会根据具体情况进行判决。在提起诉讼之前,建议你充分了解相关法律规定,并与律师进行详细的沟通和讨论。
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