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认定工伤的时效是多少年

3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-11-14 广东云浮
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律师解答 共3条
  • 云浮诉讼咨询
    云浮诉讼咨询
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    通常情形下,用人单位申领工伤认定的期限是从意外伤害事件发生当日或是被确认为职业病之日起算起,最迟不得超过30个自然日。若用人单位未能按照相关规定提交工伤认定申请,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内,均可直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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    8 11-14
  • 工伤法律守护者
    工伤法律守护者
    评分5.0 “解答有耐心”
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    你知道?我们去哪个部门申报工伤,一般必须从出现意外那会儿算起或医学检查出了毛病那会儿算起,不超过30天。如果用人单位没按照规定来办理工伤认定手续那么受伤员工或是家属还有工人工会这种组织也就是受害者就得自己去跑腿自个儿去社保局搞搞工伤认定申请。不过要注意这是他们在出事后1年以内才能去办这个事。
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    3 11-14
  • 精准辩护先锋队
    精准辩护先锋队
    评分5.0 “态度非常好”
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    解析:
    平时你所在的公司要去申请做工伤鉴定的话,得在出事或者查出来得了职业病之后的30天内赶紧去办。要是公司没按照规矩来,没提出来怎么办?比如说,你受了伤或者得病后一年之内,无论是自己还是亲人,又或者你们的工会组织,都可以自己去当地社保局申请工伤认定。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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    9 11-14
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申请工伤认定的时效是多少年
工伤认定要在一年里去做。员工要是受伤了或者被确诊有职业病,单位得在30天内,拿着相关材料去社保部门申请工伤认定。要是单位没按时去申请,那员工、他的近亲或者工会组织,可以在一年里直接去当地社保部门,申请工伤认定。
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工伤认定时效三年怎么算赔偿多少
工伤认定的法定时效并非三年。根据法律规定,用人单位需要在事故发生之日起30天内提交工伤证据材料申请认定。如果用人单位没有按时申请,受伤工人或其家属可以在1年内提出申请。工伤赔偿的计算比较复杂,会涉及到伤残程度、工资收入、医疗费用和停工薪酬等因素。一般来说,伤残越严重,赔偿就越多。
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认定工伤的时效是多少
工伤认定有时限要求。根据相关规定,用人单位需要在员工发生工伤或确诊职业病后的30天内,向社会保险部门提出工伤认定申请。如果有特殊情况,经过批准后可以延长。如果用人单位未能按时申请,那么工伤者或其亲属、工会可以在一年内向社会保险部门直接申请工伤认定。
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工伤赔偿
认定工伤的时效是多少时间
根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请,工伤员工及其近亲属、工会组织可在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定时效三年怎么算赔偿多少钱
工伤认定并非只看三年,用人单位需在30天内申请,而劳动者及其亲属则有1年的申请期。赔偿金额的多少,主要取决于伤情的严重程度、工资收入、医疗费和伤残等级,等级越高,赔偿越多。具体包括医疗、护理费和伤残补助金等。
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工伤赔偿
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