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不买社保劳动仲裁怎么判

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-11-14 辽宁抚顺
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律师解答 共3条
  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
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    若用人单位未能按照法律法规之规定为员工购置社会保险福利,那么在劳动仲裁过程中,仲裁机构往往会做出裁定,要求用人单位为其员工补缴应当缴纳但尚未缴纳的社会保险费用。与此同时,员工也有可能因此而选择解除与用人单位之间的劳动关系,并有权获取相应的经济赔偿。这主要是由于社会保险乃是用人单位所必须承担的法定责任和义务,任何违反该项义务的行为都将对员工的合法权益造成侵害。
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    4 11-14
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  • 抚顺诉讼咨询
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    话说要是你上班那家公司没给你买社保的话,去申请劳动仲裁,一般都会判他们给你把应该交的社保钱给补上。而且你还有可能因为这个原因跟公司说拜拜,还能拿到一笔赔偿金。这是为啥?因为社保可是公司必须要做的事情,他们不这么做就侵犯了你的权利。
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    7 11-14
  • 智能普法小助手
    智能普法小助手
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    解析:
    假如您在工作里所在的公司没有按照法律规定给咱们买社保的话,那么要是去申请劳动仲裁,结果往往就是公司得给咱们把没交的那部分社保钱交上。而且这种情况下,咱们也有可能选择跟公司解除劳动关系,还能拿到一笔经济赔偿金。这是因为,给员工买社保可是公司必须要做的事情,如果他们不这么做,那就侵犯了咱们的合法权益。
    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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