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劳动仲裁期满后在多长时间内可以提出诉讼

3.1w浏览 匿名 2024-11-15 云南迪庆
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律师解答 共3条
  • 云南法务
    云南法务
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    在劳动仲裁时限期满之后,若对此裁定结果存有异议,当事人有权自接到仲裁裁决书的那日算起十五个自然日内,向当地人民法院提出诉讼请求。如逾期未行此举,则裁决书将正式生效并具有法律约束力。劳动仲裁作为解决劳动争议的必经前置程序,为广大当事人提供了一种相对便捷且经济实惠的纠纷解决途径。
    全文
    8 11-15
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    在劳动仲裁结束之后如果你觉得仲裁裁决不公平的话,别担心,你还有权利去法院上诉。根据规定,你得在接到仲裁裁决书的第15天内就去法院发起诉讼。要是错过这个时间,那么仲裁裁定就正式生效。这就是劳动仲裁这回事儿,它可是我们处理劳动争议的一个必经步骤哇,比起其他方法来,这种方式既方便又便宜。
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    1 11-15
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    仲裁完了之后,你要是觉得仲裁结果不公平,别急,你还有15天时间来找个地方告他们去,就从你拿到仲裁结果那天开始算。但是这15天一过可就无效了所以尽量早点行动。申请劳动仲裁其实就是让大家在处理劳动方面的问题时有个更快更省钱的途径,相当于提前走了那个步骤。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    全文
    5 11-15
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对于未满十六周岁者实施的故意伤害犯罪行为,假若导致他人重伤乃至死亡的严重后果,那么这个阶段的未成年人均需承担相应的刑事法律责任;然而若是只造成了他人轻伤程度的损害,大多数情况下他们并不需要担负刑事责任。然而,这并不意味着完全没有任何处理方式,这类未成年人仍有可能遭到来自于治安管理方面的处罚,并要求其监护人对其实施严格的监管与教育,这主要是由于在刑法体系中,未满十六周岁被认定为相对负刑事责任年龄阶段所决定的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
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申请劳动仲裁的步骤包括什么
[律师回复] 解析:
首先,为确保案件处理顺利,需预先准备妥当的仲裁申请书以及相关的证据资料文件。作为关键环节之一,务必明确仲裁请求事项及其相应的事实与理由。
其次,将上述准备好的申请书及证据材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会。在此之后,仲裁委员会将会在收到申请之日起的一定期间内,依据相关规定对其进行审查并决定是否予以受理。
如若受理成功,仲裁委员会将进一步安排具体的开庭日期并通知当事人双方。在正式开庭审理过程中,各方当事人将有机会就各自立场进行充分的陈述和辩论,仲裁委员会则会根据案件所涉及的事实情况以及适用的法律法规,依法作出公正合理的裁决结果。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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